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Discurso secreto interno de Liu Qiangdong: JD.com puede crecer gracias a estas 8 reglas de hierro para gestionar personas🔥 Esta es una clase que Liu Qiangdong impartió en 2012, donde resumió años de experiencia en gestión de recursos humanos, de manera sincera y auténtica. Es difícil no compartirla en su versión completa, merece ser observada y reflexionada repetidamente. Liu Qiangdong cree que: el éxito o fracaso empresarial depende 100% de las personas. Excluyendo riesgos de políticas, todos los problemas son problemas de personas.