En regardant simplement ce qui s'est passé avec l'augmentation du salaire minimum en 2022 — honnêtement, c'est assez intéressant de voir à quel point les choses sont devenues fragmentées à travers le pays. Donc, 21 États ont augmenté leurs taux le seul jour du Nouvel An, et 4 autres ont suivi plus tard dans l'année. Certains ont aussi obtenu des augmentations décentes. La Virginie a bondi de 1,50 $ (passant de 9,50 $ à 11 $), la Californie a augmenté d'un dollar pour atteindre 15 $, et l'État de Washington a atteint 14,49 $. Pendant ce temps, le salaire minimum fédéral est toujours bloqué à 7,25 $ depuis 2009, ce qui est fou. Cela fait 13 ans sans aucun mouvement.

Ce qui a attiré mon attention, c'est à quel point tout cela est inégal. La moitié du pays a avancé avec des initiatives d'augmentation du salaire minimum en 2022, mais 20 États n'ont pratiquement rien fait et sont restés au niveau du seuil fédéral. Sept États n'ont même pas leur propre salaire minimum — ils sont simplement bloqués à 7,25 $. Faites le calcul : un travail à temps plein à 7,25 $ représente environ $15k par an, ce qui est en gros au seuil de pauvreté ou en dessous, selon la taille de la famille.

Il y avait cette loi Raise the Wage Act que les démocrates poussaient pour atteindre $15 au niveau fédéral en cinq ans, mais elle est bloquée au Congrès depuis 2019. Pas de vote, rien du tout. Donc oui, l'augmentation du salaire minimum en 2022 vient principalement des États qui ont pris les choses en main. Certains l'ont fait par le biais d'ajustements automatiques liés à l'inflation (Arizona, Colorado, Maine), d'autres ont adopté de nouvelles législations. C'est intéressant de voir que la véritable action sur les salaires se passe au niveau des États, alors que la politique fédérale reste simplement là.