tout le monde utilise l'IA pour créer des CV maintenant. alors les recruteurs ont créé une IA pour les ignorer.


→ votre CV ressemble à 10 000 autres
→ la mise en forme "parfaite" de l'IA déclenche les filtres anti-spam
→ vous avez optimisé pour l'algorithme, pas pour l'humain
→ les points bullet génériques sont automatiquement rejetés avant qu'une personne ne les voie
→ ceux qui gagnent ? ont toujours une personnalité étrange intégrée
→ l'authenticité est devenue le véritable avantage concurrentiel, l'ironie est étouffante.
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