Alguma vez parou para pensar quanto ganha Elon Musk todos os dias? Recentemente, estive a investigar as suas finanças e, honestamente, os números são bastante impressionantes.

Então, aqui vai: Musk não recebe um salário tradicional. A sua riqueza está basicamente investida em ações da Tesla e SpaceX, o que significa que os seus ganhos diários variam bastante dependendo das condições do mercado. Não há um salário fixo aqui.

Deixe-me explicar o que descobri. Em 2024, o seu património líquido aumentou cerca de $203 mil milhões, atingindo aproximadamente $486,4 mil milhões até ao final do ano. Isso equivale a cerca de $584 milhões por dia. Para colocar em perspetiva — estamos a falar de $24 milhões por hora, ou $405.000 a cada minuto. É uma escala que, honestamente, é difícil de compreender.

Mas aqui é que fica interessante. Em meados de 2025, o seu património líquido tinha na verdade diminuído cerca de $48,2 mil milhões até à data, com uma média mais próxima de $191 milhões por dia. Portanto, quanto ganha realmente Elon Musk por dia depende do período de tempo que estiver a considerar. As flutuações são enormes.

O que é louco é que a compensação na Tesla funciona de forma diferente — ele só recebe quando a empresa atinge certos objetivos de desempenho. Além disso, há este enorme pacote de opções de ações de $1 triliões aprovado recentemente, distribuído ao longo de 10 anos, se ele atingir metas específicas.

Quanto ao seu império, tudo começou com a Zip2, que foi vendida à Compaq por $307 milhões. Depois, a PayPal foi vendida ao eBay por $180 milhões. Mas a verdadeira riqueza veio da Tesla — ele possui cerca de 21%, embora metade seja colateral — e da SpaceX, que tem uma avaliação privada de cerca de ( mil milhões e já realizou mais de 600 lançamentos, incluindo 160 apenas em 2025.

Portanto, quando as pessoas perguntam quanto ganha realmente Elon Musk por dia, a resposta honesta é: depende. Mas, em média, estamos a falar de centenas de milhões. Essa é a realidade de ter toda a sua fortuna ligada às avaliações das empresas, em vez de um salário fixo.