Há uma mãe que trabalha como financeira numa pequena empresa, com um salário mensal de 5000, contribuindo para a segurança social, e ela acha isso ótimo.


Sem precisar bater ponto, as folgas não descontam do salário, e não há pagamento extra por horas extras.
A empresa tem dez pessoas, das quais quatro são da mesma família.
Não há distinção de banheiro para homens e mulheres, ela pode pegar o carimbo direto, sem precisar passar por procedimentos.
A designer termina as imagens e ainda precisa ajudar na embalagem e envio no armazém.
O chefe disse que a empresa deve ser tratada como uma casa, um cenoura não pode ser um buraco, e a limpeza deve ser feita por rodízio.
Ela disse que gosta dessa sensação de liberdade, onde ambos não se preocupam com regras.
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CrystalBallForSentiment
· 04-21 11:22
Dez pessoas, quatro delas uma família... É fácil para estranhos entrarem e criar duas regras: uma para "nós" e outra para "estranhos".
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Lemon-FlavoredLiquidation
· 04-21 07:25
Não marcar ponto e não ter desconto é ótimo, mas trabalhar horas extras sem pagamento não deve se tornar uma rotina.
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0XsundayCook
· 04-20 10:18
As finanças pegarem a assinatura sem um processo, estou um pouco assustado, isso basicamente não tem controle interno, certo?
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SaveABitOnGasFees
· 04-20 01:11
Mãe que busca estabilidade e tranquilidade pode entender, mais de 5000+ de segurança social pode ainda ser aceitável numa cidade pequena.
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GateUser-a4680931
· 04-20 01:00
Parece bastante descontraído, mas também bastante fora do comum.
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RefrigeratorMagnetContract
· 04-20 00:54
Sugira que ela pelo menos deixe rastros das tarefas essenciais: aprovação de pagamento, registro de uso de selo, lista de transferência, senão fica fácil, mas o risco fica todo com o setor financeiro.
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ZkSketcher
· 04-20 00:48
Não há nada mais absurdo do que banheiros unissex, esses pequenos detalhes revelam melhor o nível de conformidade da empresa.
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GateUser-2eca626f
· 04-20 00:44
O designer ainda tem que ir ao armazém embalar, esta é a versão máxima de uma função múltipla, não use "ser responsável" como desculpa para não contribuir.
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StargazerInTheWoods
· 04-20 00:42
A ronda de higiene está OK, mas "os rabanetes não cabem na mesma vala" soa como se fosse uma substituição a qualquer momento, o que a longo prazo pode ser muito desgastante para as pessoas.
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OrangePeelRadio
· 04-20 00:34
Pelo contrário, invejo esse tipo de ambiente, onde é possível focar nos resultados sem ser vítima de manipulação de presença, ou seja, é preciso ter limites.
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