Только что посмотрел, что произошло с минимальной заработной платой по всей США в 2022 году — довольно интересно на самом деле. Оказывается, около половины страны повысили свою зарплату в 2022 году, что намного больше, чем я ожидал. Например, 21 штат получил повышение в первый же день Нового года.

Однако повышения сильно различались. В некоторых штатах, таких как Аризона, оно выросло всего на 65 центов, а в других, например, Виргинии, — на целых 1,50 доллара. Калифорния и несколько других штатов достигли этого $15 уровня через новые законы или голосования. Между тем, Флорида делает постепенное повышение — оно увеличивается $1 каждый год, пока не достигнет 15 долларов.

Вот в чем загвоздка — 20 штатов все еще остаются на федеральной минимальной ставке в 7,25 доллара, которая не менялась с 2009 года. Это дико, если учесть инфляцию. Если бы вы действительно скорректировали это с учетом стоимости денег тогда, вам понадобился бы примерно $10 за час, чтобы сравнить покупательную способность. Семь штатов даже не имеют своей собственной минимальной зарплаты, так что работники там застряли на федеральной ставке.

Движение по повышению зарплаты в 2022 году было довольно неравномерным по регионам. В некоторых штатах, таких как Вашингтон и Нью-Йорк, она достигла 14+ долларов, а в других штатах, где работают штатные минимальные работники, они фактически зарабатывают около $15k в год. Это едва превышает уровень бедности для отдельных лиц.

Конгресс пытался протолкнуть Закон о повышении зарплаты, чтобы увеличить федеральную минимальную до $15 за пять лет, но он застрял. Так что, да, если вы не живете в одном из штатов, которые действительно повысили минимальную зарплату в 2022 году, скорее всего, ситуация для работников с минимальной зарплатой осталась практически такой же. Разрыв между штатами продолжает расширяться.