
DAO, або децентралізована автономна організація, — це новаторська організаційна модель, що функціонує без централізованих адміністраторів чи ієрархічного управління, застосовуючи технологію блокчейну. Основна інновація — використання смартконтрактів, тобто самовиконуваних програм, які автоматично та прозоро забезпечують дотримання правил і процесу ухвалення рішень організації.
У DAO учасники отримують право голосу через володіння унікальними токенами (токенами управління), що дозволяє їм брати участь у ключових рішеннях і впливати на напрям розвитку організації. Чим більше токенів має учасник, тим більший його вплив на управління.
Завдяки цим особливостям DAO формують нові економічні екосистеми й спільноти у добу Web3.0. Із розвитком технології блокчейну DAO проникають у сфери фінансів, мистецтва, ігор і соціальних ініціатив, стаючи все більш актуальними як альтернативи традиційним корпораціям.
У цьому розділі розглянуто особливості й механізми DAO детальніше.
Головною рисою DAO є децентралізована модель ухвалення рішень. Якщо у традиційних організаціях ключові рішення приймають CEO або ради директорів, то в DAO права голосу розподіляються відповідно до кількості токенів, що належать учасникам, забезпечуючи демократичне прийняття рішень у межах організації.
Цей процес реалізується прозоро й децентралізовано через закодовані протоколи та смартконтракти. Всі пропозиції та результати голосування фіксуються у блокчейні, що дає змогу кожному перевірити їх і значно знижує ризик шахрайства або підробки.
DAO також ліквідують географічні бар’єри, дозволяючи членам з усього світу брати участь в управлінні у будь-який час і з будь-якої точки світу — це ключова перевага порівняно з традиційними організаціями.
У DAO учасники беруть участь через володіння токенами управління, які дають право голосу й ініціювання пропозицій. Ці токени виконують не лише роль виборчого права, але й є засобом обміну цінностями у межах економіки DAO.
Ключові рішення — такі як напрямок проєкту, розподіл коштів, затвердження нових учасників — ухвалюються консенсусом членів. Чим більше токенів має учасник, тим більший його вплив, що мотивує тих, хто робить найбільший внесок.
Така токеноміка безпосередньо стимулює учасників сприяти розвитку організації, поєднуючи загальний прогрес з особистими вигодами.
DAO мають низку переваг, яких бракує традиційним організаціям. Нижче наведено основні вигоди з поясненнями.
Найінноваційніша риса DAO — відсутність централізованих адміністраторів. У класичних компаніях керівники визначають напрям розвитку, формуючи ієрархію, де працівники виконують накази.
У DAO всі можуть брати рівноправну участь в управлінні. Немає лідерів чи керівників; рішення виконуються автоматично смартконтрактами, записаними у блокчейні.
Власники токенів управління мають повноваження ухвалювати ключові рішення та змінювати правила, запроваджуючи справжнє децентралізоване, користувацьке управління. Такий підхід не допускає концентрації влади й забезпечує демократичне, справедливе управління.
DAO створені на основі блокчейн-технології, що гарантує виняткову прозорість операцій. Кожна транзакція, результат голосування, рух коштів фіксуються у блокчейні й доступні для перевірки будь-кому у реальному часі.
У традиційних організаціях рішення та управління фінансами часто здійснюються внутрішньо, тому зовнішній контроль ускладнений. Помилки чи шахрайство можуть залишитися непоміченими, що призводить до значних втрат.
У DAO вся інформація публічно доступна у блокчейні, що дозволяє моніторити діяльність у реальному часі. Вся інформація про управління фіксується як результати голосування власників токенів, увесь процес є абсолютно прозорим.
Ця прозорість підвищує довіру до організації та дає учасникам впевненість у процесах управління. Вона також унеможливлює шахрайські чи непрозорі операції до їхнього здійснення.
Завдяки децентралізованій архітектурі блокчейну DAO можуть ефективно запобігати підробці даних і шахрайству. Дані блокчейну зберігаються у розподіленій мережі, тому односторонні зміни будь-ким практично неможливі.
Операційні правила виконують смартконтракти, що мінімізує людські помилки й навмисні порушення. У традиційних організаціях існують ризики, як-от привласнення або фінансове шахрайство, а DAO суттєво знижують ці загрози.
Оскільки вся історія транзакцій зберігається назавжди, перевірити минулі рішення чи рух коштів дуже просто. Це підвищує довіру до організації й безпеку, мотивуючи учасників до активної участі.
Попри численні переваги, DAO також мають суттєві виклики й недоліки. Нижче детально розкрито основні з них.
DAO — це нові організаційні форми, що працюють на блокчейні й часто не вписуються у чинні правові системи. Більшість сучасних законів і нормативів створено для централізованих організацій і не враховують унікальних рис DAO.
Через автономність учасників розподіл юридичної відповідальності й повноважень може бути нечітким. Наприклад, якщо DAO стикається з юридичними питаннями, часто незрозуміло, хто несе відповідальність і яка юрисдикція застосовується.
Інші юридичні питання — чи є токени DAO цінними паперами й як вони оподатковуються. Такі нюанси можуть стримувати масове впровадження DAO.
Однак із розширенням DAO правове регулювання поступово розвивається. Деякі країни й регіони вже визнають DAO на законодавчому рівні, очікується подальший розвиток у цій сфері.
DAO керуються смартконтрактами — програмами, які можуть містити помилки чи вразливості. Смартконтракти пишуть люди, тому програмні помилки або недоліки безпеки повністю виключити неможливо.
Історичний приклад — “The DAO Incident” 2016 року, коли через вразливість смартконтракту було втрачено близько 3,6 мільйона ETH (на той момент приблизно 5,2 мільярда ієн). Ця подія привернула увагу до ризиків безпеки DAO у світі.
Після розміщення смартконтракту в блокчейні змінити чи оновити його складно. Навіть якщо помилка виявлена, оперативно її виправити часто неможливо, що підвищує ризики.
Для зниження таких ризиків DAO проводять ретельні аудити безпеки перед запуском смартконтрактів, а також запроваджують програми мотивації дослідників безпеки для виявлення вразливостей.
Більшість DAO відкриті для безкоштовного вступу. Деякі вимагають купівлі NFT для членства, але здебільшого участь можлива безкоштовно через платформи на кшталт Discord.
Нижче наведено інструкцію щодо вступу та участі у DAO.
Більшість DAO використовують чати на зразок Discord для комунікації учасників. Почніть із приєднання до Discord-сервера DAO, що вас цікавить.
Щоб приєднатися до Discord DAO, знайдіть запрошення на офіційному сайті DAO, у Twitter або інших соціальних мережах. Перейдіть за посиланням та дотримуйтесь інструкцій для створення або входу у свій обліковий запис Discord.
Після входу на сервер зазвичай є канали “welcome” чи “rules” із загальною інформацією та правилами. У багатьох DAO є канали для самопрезентації — скористайтеся ними для знайомства зі спільнотою.
Деякі DAO вимагають для членства придбання певних NFT. Навіть після безкоштовного вступу можна поглибити участь, долучаючись до внутрішніх NFT-проєктів.
Щоб купити DAO NFT, перегляньте умови продажу на сайті DAO. Більшість NFT можна придбати на маркетплейсах, як-от OpenSea, тому підготуйте гаманець (наприклад, MetaMask) і придбайте необхідну криптовалюту (зазвичай ETH).
Купівля NFT може давати додаткові привілеї: спеціальні права голосу, доступ до закритих каналів, пріоритет у airdrop. Однак купівля NFT — це інвестиція: завжди вивчайте проєкт і приймайте рішення на власний ризик.
Активна участь у DAO може стати поштовхом для кар’єрних можливостей. Це може бути написання блогів, просування у соцмережах, участь у DAO-дискусіях, переклад, дизайн тощо.
Корисний внесок допомагає DAO розвиватись і функціонувати. Багато DAO винагороджують таку діяльність токенами управління, NFT або матеріальними стимулами.
Внесок і побудова довіри можуть відкрити нові бізнес-можливості. Нетворкінг із учасниками може привести до спільних проєктів чи нового кар’єрного напрямку, що робить розширення зв’язків важливою перевагою DAO.
У Японії діє кілька унікальних DAO. Нижче наведено основні локальні приклади.
Ninja DAO — одна з найбільших DAO у Японії, яка об’єднує власників і шанувальників популярного NFT-проєкту “CryptoNinja”. Заснована у грудні 2021 року провідним веб-маркетологом Ікехая, ця DAO надає власникам NFT право вільно використовувати персонажів CryptoNinja для комерційних цілей. Персонажі з темою ніндзя представлені в NFT, манзі, іграх, аніме, мерчі, музиці, театральних постановках тощо.
Члени спільноти можуть вільно створювати похідні продукти й ділитися частиною прибутку з DAO. Ця бізнес-модель стимулює зростання всієї спільноти, а всі учасники отримують вигоду від екосистеми.
Вагоме досягнення — запуск першого у світі телевізійного аніме-серіалу з NFT-персонажем “Shinobanai! CryptoNinja Sakuya”, який стартував у жовтні 2023 року й став прикладом інтеграції NFT у масову культуру.
Kunikatsu DAO заснована Хірокатсу Куніміцу, CEO блокчейн-краудфандингової платформи FiNANCiE, у травні 2022 року з метою створити провідні Web3-стартапи Японії.
DAO спеціалізується на розвитку Web3-стартапів, надаючи фінансування, таланти, експертизу та мережі. Участь беруть досвідчені підприємці, інвестори, інженери й маркетологи, що сприяє обміну знаннями та співпраці.
Місія — досліджувати нові моделі спільнот для доби Web3 і просувати їх у світі, виводячи японські Web3-проєкти на глобальний ринок. Регулярні події й воркшопи допомагають поширювати знання про Web3 і зміцнювати спільноту.
Wagumi DAO популяризує японську традиційну культуру й естетику у світі, керуючи NFT-проєктом “WAGMI”, присвяченим традиційним візерункам і дизайнам. Створена у грудні 2022 року, платформа об’єднує поціновувачів японської культури для співпраці й створення нових цінностей.
Wagumi DAO поєднує елементи укійо-е, кімоно, родових гербів у NFT-мистецтві, презентуючи японську культурну спадщину у цифровому форматі на глобальному рівні.
Учасники залучені до продажу NFT, створення мистецтва та організації подій, спрямованих на поширення японської культури у світі. Спільнота DAO також сприяє обміну культурними знаннями серед членів.
Завдяки значній участі міжнародних колекціонерів і митців Wagumi DAO стала центром культурного обміну та демонструє нові підходи до збереження й розвитку японської культури завдяки Web3-технологіям.
У цій статті розглянуто DAO (децентралізовані автономні організації) як нові моделі спільнот Web3 — розкрито їх суть, переваги й недоліки, способи участі та основні приклади в Японії.
DAO — це інноваційні організації на блокчейні, які працюють без центрального керівництва та ієрархії, управляються демократично й автономно самими учасниками. Вони забезпечують прозорість, стійкість до підробок і глобальну доступність — переваги, яких не мають класичні організації.
Попри юридичну невизначеність і ризики безпеки, очікується, що ці виклики поступово вирішуватимуться із розвитком технологій.
DAO стимулюють інновації у фінансах, мистецтві, іграх, соціальній сфері та інших галузях. Як нові моделі спільнот Web3, DAO будуть розширюватися й приносити нову цінність суспільству.
Якщо хочете долучитися до DAO-спільноти Web3, розпочніть із вступу в Discord зацікавленого проєкту, щоб відчути спільноту на практиці. Активна участь і внесок допоможуть знайти нові контакти й можливості. Використайте цю статтю як точку старту й зробіть перший крок у екосистему DAO.
DAO — це децентралізована автономна організація, яка працює прозоро на основі смартконтрактів без центрального адміністрування. У Web3-спільнотах усі учасники беруть участь у прийнятті рішень, спільно управляють коштами і зосереджені на досягненні місії без необхідності особистої довіри.
Щоб вступити у DAO, спочатку створіть гаманець і придбайте потрібні токени. Потім підключіться до платформи DAO і застейкайте токени управління, щоб отримати право голосу. Далі можна брати участь у пропозиціях спільноти та ухваленні рішень.
Відомі проєкти DAO: MakerDAO, Uniswap, Aave, ConstitutionDAO. MakerDAO — піонер децентралізованих фінансів, Uniswap — одна з найбільших децентралізованих бірж у світі, Aave спеціалізується на кредитуванні та позиках. Ці проєкти впроваджують децентралізоване управління на основі блокчейну.
Серед переваг — справедливе й прозоре ухвалення рішень, свобода участі, ефективна робота організації й потенціал високого доходу завдяки зростанню вартості токенів. Серед ризиків — затримки у прийнятті рішень, нечітка відповідальність та уразливість смартконтрактів у плані безпеки.
Токен управління DAO — це цифровий актив, який дає право голосу. Власники голосують щодо політики, розподілу коштів і змін протоколу, безпосередньо впливаючи на діяльність DAO. Вага голосу залежить від кількості токенів.
Традиційні організації мають централізованих керівників та ієрархію, DAO ж — це децентралізовані спільноти без лідера. Учасники діють за самовиконуваними правилами смартконтрактів і приймають рішення шляхом демократичного голосування.
У DAO для ухвалення рішень застосовується механізм голосування. Учасники володіють токенами і використовують право голосу щодо пропозицій. Схвалені пропозиції автоматично виконуються смартконтрактами, що забезпечує децентралізоване управління.
Сума капіталу для вступу у DAO залежить від конкретної організації. Зазвичай необхідно придбати токени управління — їхня вартість може становити від кількох доларів до кількох тисяч. Участь гнучка, залежно від вашого бюджету і розміру DAO.











