Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Мій сусід працює в іноземній компанії, й на вихідних ми розговорилися, і він згадав, що компанія готується до скорочення штату
Недавно також ходили чутки, що Meta планує жорстке скорочення на 20%, це стосуватиме понад десяти тисяч працівників
Причина скорочення в тому, що витрати на #AI призводять до зростання витрат, тому вони змушені скорочувати видатки на робочу силу
Водночас застосування AI також підвищило їхню продуктивність, так що їм не потрібно стільки людей
За аналогією: далі, ймовірно, скорочення чекатимуть Microsoft та інших компаній, а деякі великі китайські технологічні компанії також постраждають від скорочень, які так чи інакше будуть викликані AI
AI епоха має дві характеристики:
одна полягає в тому, що вартість талантів високого рівня різко зростає, з'являються молоді таланти з річним окладом у десятки або сотні мільйонів;
інша полягає у величезному споживанні обчислювальних ресурсів, обчислювальна потужність коштує дорожче, ніж робоча сила.
Майже всі додаткові витрати на ці два компоненти матимуть на меті скорочення великої кількості звичайних посад
Бо AI замінить велику кількість звичайних і непотрібних позицій
Для більшості звичайних людей перший момент можна сказати так: подивіться, чи ваша дитина матиме виняткові здібності, і якщо так, то негайно її розвивайте. Я вважаю, що ключ — у математичному мисленні, AI по суті — це математика + дані + алгоритми
Це не виглядає як рекомендація вивчати програмування, програмісти, які вмітимуть тільки писати код без мислення, будуть серед перших, кого оптимізує AI
Крім того, у майбутньому буде ще вища потреба у людях з вищою освітою, тому що з позиції роботодавця: все одно більшість нових навичок можуть вас навчити AI, тому мені потрібно нанімати людину з сильною здатністю до навчання
Здатність до навчання людей з вищою освітою перевіряється у вході і при вступі до ЗНО, й їх набагато легше навчати
Більшість людей, які говорять, що освіта непотрібна в епоху AI, не бачать цього моменту, але дійсно освіта зі звичайних шкіл в епоху AI продовжуватиме втрачати вартість, і це також жорстока реальність майбутнього