#MarchNonfarmPayrollsIncoming


#MarchNonfarmPayrollsIncoming ()Всі очі прикуті до звіту про місячну кількість нових робочих місць у березні — першого повного звіту про зайнятість у другому кварталі 2026 року. Після міцного, але поміркованого зростання у лютому на +151 000 і збереження рівня безробіття на рівні 3,9%, ринки шукають підказки щодо того, чи справді попит на робочу силу зменшується, чи все ще залишається достатньо високим, щоб утримати ФРС на паузі.

Що очікувати цього місяця:

· Загальна кількість доданих робочих місць: Консенсус прогнозує +190 000, що є помірним прискоренням порівняно з лютим.
· Рівень безробіття: Очікується незначне зниження до 3,8%, оскільки участь у робочій силі залишається стабільною близько 62,5%.
· Середня погодинна заробітна плата: річне зростання зарплати ймовірно залишиться на рівні 4,1% — все ще вище комфортної зони ФРС для інфляції в 2%.
· Спостереження за секторами: Охорона здоров’я, розваги та гостинність і державне наймання останніми місяцями лідирують. Слідкуйте за будь-якою слабкістю у виробництві або тимчасових послугах як за провідними індикаторами.

Чому це важливо:
Звіт понад 200k із прискоренням зростання зарплат, ймовірно, ще більше посилить очікування зниження ставок ФРС у кінці 2026#JobsReport або навіть у 2027#Economy . Навпаки, число менше 150k із помірним зростанням зарплат може відновити ставки на зниження у липні. Зараз ринки закладають 55% ймовірності першого зниження у вересні.

Очікуйте волатильності: Після оприлюднення о 8:30 ранку за східним часом очікуються різкіші, ніж зазвичай, коливання у дохідностях казначейських облігацій, доларі США та ф’ючерсах на акції. Позиції легкі — багато фондів чекають на цей звіт, щоб визначити напрямок у другому кварталі.

Будьте гнучкими. Цей показник визначить політичний дискурс на найближчі два засідання FOMC.

Ключові хештеги для цього звіту:
#FedPolicy
Переглянути оригінал
post-image
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити