Голова правління Coursera: компанії з штучним інтелектом підбурюють до паніки щодо зайнятості лише для продажу продуктів, у ІТ-індустрії все ще активно наймають

Вчений Ву Енда спростовує наратив про масовий безробіття через штучний інтелект. Він зазначає, що найм у сфері програмного забезпечення залишається активним, а панічні заяви здебільшого є прикриттям інтересів бізнесу, і в майбутньому буде створено більше робочих місць.

Голова Coursera, відомий дослідник у галузі ШІ та засновник DeepLearning.AI Ендуа Нг (Andrew Ng) 12 травня у X та електронній газеті The Batch опублікував статтю, в якій стверджує, що «ШІ не спричинить масове безробіття (jobpocalypse)», прямо спростовуючи поширений наратив страху щодо безробіття через ШІ. За його словами, ця публікація зібрала понад 2600 лайків і є однією з найактуальніших статей у галузі ШІ за тиждень.

Основний аргумент Нга: найм у сфері програмування залишається активним, рівень безробіття тримається на рівні 4,3%

Нг використовує три конкретні дані, щоб спростувати наратив «ШІ спричинить масштабне безробіття»:

• Індустрія програмного забезпечення є найбільш підданою впливу інструментів ШІ (швидкий прогрес у автоматизації кодування), але найм програмістів залишається активним
• Незважаючи на швидкий розвиток ШІ, рівень безробіття у США залишається здоровим — 4,3%
• З історичного досвіду: кількість нових робочих місць, створених ШІ, значно перевищує кількість тих, що він замінює, і це відповідає попереднім технічним революціям

Нг прямо каже: «ШІ — як і будь-яка інша технологія — справді впливає на роботу, але розповіді про масове безробіття є перебільшенням, яке є безвідповідальним і шкідливим. Ми повинні припинити поширювати такі наративи.»

Чому «ШІ-безробіття» так популярне: Нг називає 3 причини

Нг вказує на три структурні чинники, що пояснюють, чому цей наратив постійно посилюється:

Перша — передові лабораторії ШІ мають сильний стимул просувати історію «ШІ може замінити працівників» — якщо технологія здатна замінити багато працівників, вона здається більш цінною. У крайніх випадках лабораторії навіть поширюють фантастичні сценарії, наприклад, «ШІ захопить контроль і знищить людство».

Друга — SaaS-компанії зазвичай стягують плату від 100 до 1000 доларів на користувача на рік, але якщо ШІ може замінити працівника з зарплатою 100 тисяч доларів або підвищити продуктивність співробітника на 50%, отримуючи при цьому 10 тисяч доларів, це здається цілком логічним. Встановлюючи ціну, орієнтовану не на «зарплату працівника», а на «типову ціну SaaS», компанії з ШІ можуть отримувати більше.

Третя — компанії мають сильний стимул маскувати звільнення під приводом «впровадження ШІ» — розповідь про те, що ШІ дозволяє досягти більшої продуктивності з меншим числом працівників, є більш пристойною, ніж визнавати, що під час пандемії через низькі ставки та державні стимули вони надмірно наймали.

Історичний досвід: ядерна енергія, демографічна бомба, низьковуглеводна дієта

Нг наводить три історичні приклади, щоб показати, як суспільні наративи тривали роками, але були далекими від реальності:

• Страхи щодо безпеки ядерних станцій, що призвели до недостатнього інвестицій у ядерну енергетику
• Паніка 1960-х років через «демографічну бомбу», що спричинила жорсткі обмежувальні політики щодо населення у багатьох країнах
• Страхи щодо шкоди від жирів у харчуванні, що призвели до десятиліттєвого просування високовуглеводної дієти урядом

Нг зазначає: «Зараз основні ЗМІ починають відкрито ставити під сумнів ідею jobpocalypse, і я сподіваюся, що вплив таких історій поступово зменшиться, так само як і страхи щодо знищення людства ШІ.»

Прогноз Нга: AI jobapalooza

Нг пропонує протилежний прогноз — «AI jobapalooza» (велика подія у сфері ШІ):

• Очікується багато хороших вакансій у сфері ШІ, і загальні перспективи ринку праці залишаються оптимістичними
• Робота інженерів ШІ буде відрізнятися від традиційної програмної інженерії, нові робочі місця з’являться у «нетрадиційних великих роботодавців»
• Навички, необхідні для нефункціональних ролей, зміняться через впровадження ШІ, і потрібно буде навчати більше людей «віртуальності з ШІ»

Спостереження: час виступу Нга співпадає з тим, що цього тижня OpenAI запустила компанію Deployment, а також Anthropic і Blackstone спільно інвестують, JPMorgan і BlackRock активно просувають токенізовані фонди — все це свідчить про прискорення комерціалізації ШІ. Нг не заперечує, що ШІ вже змінює спосіб роботи, але виступає проти перебільшених прогнозів швидкого масового безробіття. Для читачів у Тайвані його аргументи можуть слугувати інструментом для оцінки: які панічні настрої є результатом маніпуляцій зацікавлених сторін, а які — реальним ризиком.

Подальші події для спостереження включають: чи справді основні ЗМІ перейдуть до «заперечення jobpocalypse», чи відреагують керівники лабораторій Anthropic та OpenAI на критику Нга, а також чи підтвердять дані ринку праці наприкінці 2026 року (зокрема, кількість наймів у технологічному секторі), що підтвердять його прогноз.

• Статтю надано за ліцензією для повторного публікування з «Лінь цзіньсінь»
• Оригінальна назва: «Andrew Ng: “AI не спричинить масове безробіття”, найм у сфері софту залишається активним»
• Автор оригіналу: Ельпонкраб