Cách đây vài năm, xảy ra chuyện tại trụ sở của một chi nhánh ngân hàng thương mại ở thành phố lớn. Một ngày nọ, hai lãnh đạo của Ủy ban giám sát ngân hàng cấp trên đến kiểm tra, phía này rất coi trọng, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, trưởng phòng và khoảng bốn năm người tiếp đón. Mọi thứ ban đầu đều bình thường, sau đó đi xem phòng triển lãm lịch sử của ngân hàng, vừa xem vừa trò chuyện về ủy ban giám sát ngân hàng, một lãnh đạo tình cờ nói: "Các anh còn yếu về công tác xây dựng Đảng, chỉ nói về lịch sử vẻ vang của ngân hàng thôi, vai trò lãnh đạo của Đảng còn chưa đủ nhấn mạnh."

Ban đầu chỉ là một câu nói không rõ ràng, gật đầu thừa nhận là xong, kết quả là, một phó phòng + trưởng đi cùng đã nói: "Chúng tôi khi thành lập Ngân hàng Thương mại này còn chưa có Đảng của chúng ta nữa." Cả không khí lập tức trở nên cực kỳ ngượng ngập.
Một tháng sau, phó trưởng phòng này tự nguyện từ chức, thủ tục rất nhanh chóng, bạn nghĩ đây có phải là No zuo no die không? Một phó trưởng phòng với trí tuệ như vậy. Thực ra, đó là người giỏi kiểm soát rủi ro của ủy ban, bị Ant Financial mời chào với hơn 3 triệu cổ phiếu để chuyển đổi, muốn nhảy tàu. Phía này hạn chế về cơ hội thăng tiến, muốn bỏ đi, đã đề xuất với cấp trên 34, nhưng cấp trên không cho phép...