الحياة تشبه ريادة الأعمال، ما نحتاجه هو التطور وليس الثورة.

نحن نرى غالبًا أن أبناء الأغنياء يختارون دخول مجالات غريبة تمامًا عن مجالاتهم الأصلية — وهذا هو النموذج النموذجي للثورة. الكثيرون لم يخطوا خطوة واحدة في سوق العمل الرسمي، مسيرتهم المهنية إما فارغة أو تدور فقط في صناعات وهمية مثل التمويل والاستشارات، ولا يفهمون منطق التشغيل الحقيقي. التعامل مع الناس يعتمد على التفكير الطلابي، لا يستطيعون فهم المعنى الضمني للكلام، ناهيك عن المشاركة في لعبة المنافسة السوقية. غالبًا ما يكون مشروعهم هو الهروب من أعمالهم العائلية — يكرهون أن يكون عملهم "متدني المستوى"، ويتجهون نحو مسارات غريبة بدون أي تراكم سابق. بدون 20 سنة من التعمق، بدون تأثير، بدون موارد وشبكات علاقات، الاعتماد فقط على رأس المال والرافعة المالية، الفشل حتمي. والمفارقة أن الكثيرين لا يدركون أصل مشكلتهم على الإطلاق.

رأس المال ليس المفتاح السحري. نقص الموارد والخبرة والدعم من الدوائر هو ريادة أعمال عارية. الصناعات التقليدية تبدو "عادية"، لكنها عبارة عن خندق حماية تراكم عبر أجيال من العائلة. سلسلة التوريد، القنوات، العلاقات، قواعد الصناعة — هذه الأصول غير الملموسة لا يمكن أن يهزها رأس مال قصير الأمد. أما المسارات الجديدة فهي تبدو براقة، لكن في الواقع مليئة بالفخاخ. بدون تعمق، لن يكون لديك صوت، والاستثمار في رأس المال لن يحقق شيئًا. منذ البداية، النتيجة كانت محسومة، مجرد استثمار أموال الأجداد في حلم ريادة الأعمال، وهو خداع للنفس. هؤلاء الأشخاص غالبًا ما يكونون كسالى جدًا من حيث الذكاء والقدرة البدنية.

الأشخاص الذين يحققون نتائج حقيقية هم غالبًا من نوع التفكير في التطور — يتطورون تدريجيًا، وفي النهاية قد يحققون ثورة في الصناعة. كل مرحلة من النمو، وترقية الإدراك، وتقدم المهنة، يجب أن تبدأ من ظروفك الذاتية. فهم الموارد التي تمتلكها بوضوح؛ تنظيم خبراتك ومهاراتك خلال العشر سنوات الماضية؛ فهم القيم التي ورثتها العائلة — هل هي العمل المستمر، أو المضاربة، أو التعاون والفوز المشترك، أم الطمع السريع؟ ريادة الأعمال ليست مقامرة لإعادة البناء، والتخلي عن حلم الثورة، وإنما التقدم الحقيقي يأتي من العمل المستمر، والنهج المدروس خطوة خطوة.