1. Reclutamiento central: se abren 8 posiciones de fuerza, por orden de llegada, con el objetivo de alcanzar un rendimiento de 10 veces. 2. Objetivo de reclutamiento & umbral de capital: ◦ Inversores a medio y largo plazo: 10,000 - 30,000, anclados a la tendencia a largo plazo ◦ Operadores de corto plazo: desde 3000, se centran en ganar diferencias de precios mediante entradas y salidas rápidas. 3. Ventajas clave: estrategias personalizadas que coinciden con el estilo operativo, sin expectativas ambiguas. 4. Reglas de cupo: Se dará prioridad a los jugadores con experiencia y estrategias reconocidas. Una vez lleno, se cerrará, se debe consultar rápidamente para asegurar.
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#BTC 10 veces el plan de margen clave
1. Reclutamiento central: se abren 8 posiciones de fuerza, por orden de llegada, con el objetivo de alcanzar un rendimiento de 10 veces.
2. Objetivo de reclutamiento & umbral de capital:
◦ Inversores a medio y largo plazo: 10,000 - 30,000, anclados a la tendencia a largo plazo
◦ Operadores de corto plazo: desde 3000, se centran en ganar diferencias de precios mediante entradas y salidas rápidas.
3. Ventajas clave: estrategias personalizadas que coinciden con el estilo operativo, sin expectativas ambiguas.
4. Reglas de cupo: Se dará prioridad a los jugadores con experiencia y estrategias reconocidas. Una vez lleno, se cerrará, se debe consultar rápidamente para asegurar.