Últimamente en el sector se ha observado un fenómeno interesante: cada vez más personas discuten sobre lo «aislado» que es el modo de trabajo en la industria de las criptomonedas. No es que sea algo malo, sino que esta industria lleva en su ADN un carácter inherentemente distribuido.

Los datos en realidad ilustran muy bien el problema. Según el informe del sector para 2025, la edad media de los profesionales en el ámbito de las criptomonedas se sitúa entre 25 y 35 años, un rango que en general acepta e incluso prefiere el trabajo remoto. Las estadísticas de ZipDo muestran que solo en la industria de las criptomonedas, el 68% de los empleados trabajan de forma remota, una cifra ya bastante alta. Pero lo más sorprendente es otro dato: el 94% de los equipos de criptomonedas planean mantener de forma permanente el modo de trabajo remoto.

Comparando con los números de la industria tradicional, la diferencia es aún más clara. En las empresas tradicionales, solo el 22% de los equipos planean mantener a largo plazo el modo remoto, lo que demuestra cuán diferente es la actitud del sector Web3 hacia el trabajo distribuido. Esto no es solo una continuación de las costumbres post-pandemia, sino que toda la ecología ha sido diseñada desde sus cimientos para operar de manera descentralizada.

Cada uno en su casa, vigilando la pantalla, colaboran a través de herramientas como Discord y Telegram. Algunos dicen que esto es libertad, otros piensan que este estado es un poco frío. Pero sea como sea, esa es la realidad actual del mundo de las criptomonedas: una alta autonomía, pero también un alto aislamiento. ¿Podrá este modo de trabajo mantenerse a largo plazo? Probablemente dependa de cómo evolucione toda la industria.