Eksekutif C-suite sedang mempertimbangkan pertanyaan yang ditanyakan semua orang: seberapa banyak pekerjaan yang akan digantikan oleh AI? Prediksi bervariasi secara liar, tetapi satu hal yang jelas—otomatisasi sedang membentuk kembali angkatan kerja lebih cepat daripada yang diperkirakan kebanyakan orang. Beberapa pemimpin melihat AI sebagai pendorong produktivitas yang menciptakan peran baru, sementara yang lain memperingatkan tentang penggantian signifikan di sektor tradisional. Apa pendapat Anda? Apakah AI akan menjadi pencipta pekerjaan bersih atau penghancur dalam lima tahun ke depan?