日本のリーダーシップは、インフレの基準値を達成するために賃金主導の戦略を強化しています。アイデアは？最初に給与を上げ、その後、消費者支出が自然に価格を目標に向かって押し上げることを期待するというものです。

これはあなたが思っている以上に重要です。長年、日本はデフレーションに苦しんできました。人々は価格が下がると期待し、購入を先送りし、悪循環を生み出していました。その考え方を変えるには、単なる金融 tricks ではなく、実質所得の増加が必要です。

ただし、ポイントは：賃上げはインフレ率を上回る必要があります。そうでなければ、家庭はむしろ貧しく感じてしまいます。企業が雇用を削減せずに賃上げを行う余裕がなければ、計画は逆効果になります。そして、世界的なサプライチェーンの不確実性が続く中、輸入インフレがすべてを複雑にする可能性もあります。

なぜ日本以外の人々が気にする必要があるのでしょうか？それは、中央銀行の政策が相互に連動しているからです。このアプローチが成功すれば、他の経済圏も模倣するかもしれません。失敗すれば、量的緩和の拡大が予想されます。これは歴史的にリスク資産やデジタル資産を含む流動性を増やす傾向があります。

本当の試練はスピーチではありません。次の12〜18ヶ月で賃金が実際に生活費よりも速く上昇するかどうかです。そのデータが、この戦略が持続可能か、それとも単なる政策実験に過ぎないかを教えてくれるでしょう。