日本のリーダーシップは、持続可能なインフレを最終的に実現するために賃金上昇に大きく依存しています。日銀は、給与の増加が何年もの景気刺激策では達成できなかったこと—実際の有機的な価格上昇の勢いを生み出すことを期待しています。この賃金とインフレのダイナミクスは、東京をはるかに超えて重要です。労働者が実際により多くの賃金を受け取り、それを消費すれば、全体の流動性のゲームが変わります。中央銀行の観察者は、これが世界的にリスク資産に波及する可能性があることを知っています。問題は、企業が本当に財布を開くのか、それともただ現金を蓄えるだけなのかということです。