2026年のインカム投資家向けに、最も配当利回りの高いETFはどれ?SPYDとSCHDを比較

配当ETFの利回りを理解する:何がそれらを際立たせるのか

受動的な収入を求める投資家にとって、配当重視のETFは長期ポートフォリオ戦略の要となっています。しかし、すべての高収益の上場投資信託が同じではありません。どのETFが最も高い配当を提供しているかという問いは、企業の財務の安定性と利回りの可能性を比較することに帰着し、質の高い収益生成ファンドとバリュートラップを見分けるバランスを示しています。

この分野で際立つ2つの候補は、配当の抽出においてまったく異なるアプローチを採用しています。それらの構成、経費構造、過去のパフォーマンスを検討することで、投資家は自分のリスク許容度と収入目標に合った戦略を見極めることができます。

SPYD vs. SCHD:最高配当利回り差の分析

SPDR Portfolio S&P 500 High Dividend ETF (SPYD)は、約4.5%の遡及12ヶ月リターンでより高い配当利回りを提供し、**Schwab US Dividend Equity ETF (SCHD)はおよそ3.8%**です。この70ベーシスポイントの差は、根本的に異なる選択方法を反映しています。

SPYDは、S&P 500の中で最も高配当を支払う80社を追跡し、保有銘柄に均等ウェイトをかけることで、優れた利回りを実現しています。1株あたりの取引価格は$43 1株あたり$7 、年間手数料は投資額10,000ドルあたりわずか(0.07%の経費率)で、このパッシブ運用ファンドは不動産(21.4%)、公益事業(13.4%)、金融(17.3%)、消費財(16.3%)に重きを置いています。主要な保有銘柄にはCVSヘルス、Viatris、Invesco、Merck、Ford、AbbVie、US Bancorpなどがあります。

一方、SCHDは1株あたり$28 の取引価格と0.06%の経費率で、より厳格なフィルタリングアプローチを追求しています。このファンドは、強固なバランスシート、高い収益性、安定した配当実績を示す企業をターゲットにしており、エネルギー(19.34%)、消費財(18.5%)、ヘルスケア(16%)の分野で約100銘柄を選定しています。運用資産は73億ドルと、SPYDの73億ドルに比べて少ないですが、ブルーチップ銘柄としてBristol Myers Squibb、Cisco、ConocoPhillips、PepsiCo、Lockheed Martin、Coca-Cola、Verizonなどを含んでいます。

トレードオフ:高利回りと資本増加の両立

最高の配当利回りが必ずしもポートフォリオの成長を意味するわけではありません。SPYDは2015年の設立以来、約130%の総リターンを生み出しており、同期間のS&P 500の300%以上のリターンには及びません。このパフォーマンスの低迷は、部分的にはテクノロジーセクターの比率が$73 2%未満(と低いためであり、テクノロジーは長年にわたり市場全体の上昇を牽引してきました。

SCHDはよりバランスの取れた成長ダイナミクスを示しています。過去10年間で200%以上の総リターンを達成し、年率約11-12%のリターンに相当します。これは純粋な利回り戦略を上回りつつ、配当重視の方針を維持しています。時価総額が)(10億ドル超の巨大企業に58%以上のポートフォリオ配分をしており、成長への参加を完全には犠牲にせずに安定性を確保しています。

税金の影響:見落とされがちな重要なポイント

投資家は、構造的な違いを認識すべきです。SPYDのREIT(不動産投資信託)保有比率が高いため、その分配金の大部分は適格配当ではなく普通所得として課税されることになります。一方、SCHDの従来の企業配当は、より有利な税制の恩恵を受けることが一般的です。高所得者にとっては、この違いが税後リターンに大きく影響する可能性があります。

どちらを選ぶべきか:あなたのポートフォリオに最適なETFはどれか?

選択は優先順位次第です。最大の現在収入を重視し、資本増加をあまり気にしない保守的な投資家は、厳選されたS&P 500の枠内でのSPYDの積極的な利回り戦略を検討すべきです。アクセスのしやすさ$70 低株価)、低コスト、明確な高配当重視の方針が、収入重視のポートフォリオには適しています。

より包括的な配当戦略を求め、利回りと成長の両方を追求したい投資家は、SCHDのアプローチを検討すべきです。同ファンドは、財務の質と安定した支払いを重視しており、経済サイクルを通じて安定性を提供します。特に、すべての資本増加を犠牲にせずに現在の収入を得たい人にとって価値があります。

いずれを選ぶにしても、両方のファンドは低コストで多様化された配当企業のバスケットへの入り口を提供します。「最高配当」のETFが必ずしも最良の選択肢ではなく、最適な選択はあなたの収入ニーズと成長目標、税務状況にどれだけ合致しているかによります。

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