日本のトップビジネス幹部は明確なメッセージを送っています：国の経済回復は、持続的な賃金上昇と堅調な投資の勢いの2つの重要な要素にかかっています。

これは単なる企業の応援ではありません。主要セクターのビジネスリーダーたちは、消費者の購買力が依然として脆弱であることを指摘しています。意味のある賃上げがなければ、国内需要は停滞し、回復の勢いが失われる可能性があります。同時に、企業はイノベーションや設備拡張に資本を投入する自信を持つ必要があります。

リスクは現実的です。日本の長年にわたるデフレーションとの闘いにおいて、両方の要素を正しく整えることが非常に重要です。賃金が停滞している？それは消費者支出を殺すことです。投資が弱い？それは構造的成長のためのチャンスを逃すことです。

ここで興味深いのは、すべてのセクター、製造業からサービス業までが同じ戦略を繰り返している点です。賃上げはより良い人材を引き付けます。より良い人材は生産性を向上させます。生産性の向上は収益性の高い投資を可能にします。そのサイクルが持続すれば、ついに日本が追い求めてきた成長の勢いを解き放つことができるかもしれません。

今問われているのは実行です。政策立案者と企業の取締役会の両方が関与しています。中途半端な対策ではもう通用しません。