## 死なない伝説スティーブ・ジョブズ、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツ—彼らの名前は大学中退成功物語と同義です。この物語は若い起業家たちにとって魅力的で、学校を辞めることがユニコーン企業への近道のように見せています。しかし、ここにズレがあります：実際には、多くの成功したスタートアップは学士号や高度な資格を持つ創業者たちによって率いられているという、学術研究や業界分析の結果が一貫しています。では、なぜこの中退の物語は根強く残るのでしょうか？それは説得力があるからです。そして今、AIの加速時代において、この神話は再び脚光を浴びています。特に、競合他社が自分たちのモデルを立ち上げるために競争しているのを見て、野心的な若い創業者たちの間でこの神話が復活しています。## AI効果：FOMOとキャリア決定の交錯Moxxie Venturesのパートナー、ケイティ・ジェイコブス・スタントンは、主要なデモデーで顕著な変化を観察しています。「最近では、創業者たちが大学、大学院、高校を辞めることについてよりオープンに話すようになったのを感じます」と彼女は言います。「学校に残ることは弱さの象徴と見なされる風潮があります。中退は、信念と献身を示す名誉のバッジとなっています。」この変化は特にAI分野で顕著です。確かに、伝統的な資格を持つリーダーもいます。CursorのCEO、マイケル・トルールはMIT卒業です。Cognitionのスコット・ウーはハーバードの学位を持っています。しかし、ますます多くの若いAI創業者たちは、ただ一つの疑問に取りつかれています：*学位を取得し終えることは、最も重要な立ち上げのタイミングを逃すことになるのか？*ブレンドン・フーディは、ジョージタウンを放棄してMercorを共同設立しました。彼の物語はもはや珍しくなく、むしろ憧れの対象です。Phosphor Capitalの創業者、クルヴェル・タガーは、現在のムードを完璧に捉えています。「本当に緊急性とFOMO（取り残される恐怖）が漂っています。創業者たちは、学業を続けるべきか、それともすぐに事業に飛び込むべきかで本当に葛藤しています。」## 投資家は実際に何を考えているのかこのプレッシャーは極端な状況を生んでいます。ある教授は、卒業の数週間前に学生が辞めたと報告しています。彼は、その学生が学位を持っていることが投資の見通しに悪影響を及ぼすと確信していたのです。心配は現実的ですが、その前提は誤っています。ジェネラル・キャタリストのシゲル・サガロフは明確に述べています：「私は、最終学年で辞めた人と卒業した人を違って見たことはありません。学位は決定的な要素ではありません。」さらに重要なのは、自己学習の技術系創業者でさえ、大学のコネクションや信用を活用しているという点です。「ほとんどの投資家はLinkedInを確認します。あなたが技術的に卒業したかどうかは、稀にしか決定的な影響を与えません。ネットワークと評判の方が紙の学位よりも重要です。」すべてのベンチャーキャピタリストが中退の流行を同じように受け入れているわけではありません。FPV Venturesのウェズリー・チャンは、より慎重なアプローチを取ります。彼は、知恵や成熟さ—しばしば年長の創業者や大きな失敗を経験した人に関連付けられる資質—が今日の市場では重要だと強調しています。## 真に望ましい資格とは皮肉なことに、退学はますますコミットメントと大胆さの望ましいシグナルと見なされる一方で、成功しているスタートアップの多くは教育を受けた創業者たちによって率いられています。このトレンドは、教育が無意味だということではなく、むしろスピードと信念の「物語」がベンチャーキャピタルの通貨となる時代になっていることを示しています。特にAIの創業者にとっては、資格とタイミングのどちらを選ぶべきかというプレッシャーはかつてないほど高まっています。問題は、学位が役立つかどうかではなく、創業者たちが投資家が気にするかどうかを信じているかどうかです。そして、アルゴリズムのブレークスルーの時代において、その認識のギャップは急速に拡大しています。
ドロップアウト創業者のパラドックス：AIブームにおいて投資家が実際に求めているもの
死なない伝説
スティーブ・ジョブズ、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツ—彼らの名前は大学中退成功物語と同義です。この物語は若い起業家たちにとって魅力的で、学校を辞めることがユニコーン企業への近道のように見せています。しかし、ここにズレがあります：実際には、多くの成功したスタートアップは学士号や高度な資格を持つ創業者たちによって率いられているという、学術研究や業界分析の結果が一貫しています。
では、なぜこの中退の物語は根強く残るのでしょうか？それは説得力があるからです。そして今、AIの加速時代において、この神話は再び脚光を浴びています。特に、競合他社が自分たちのモデルを立ち上げるために競争しているのを見て、野心的な若い創業者たちの間でこの神話が復活しています。
AI効果：FOMOとキャリア決定の交錯
Moxxie Venturesのパートナー、ケイティ・ジェイコブス・スタントンは、主要なデモデーで顕著な変化を観察しています。「最近では、創業者たちが大学、大学院、高校を辞めることについてよりオープンに話すようになったのを感じます」と彼女は言います。「学校に残ることは弱さの象徴と見なされる風潮があります。中退は、信念と献身を示す名誉のバッジとなっています。」
この変化は特にAI分野で顕著です。確かに、伝統的な資格を持つリーダーもいます。CursorのCEO、マイケル・トルールはMIT卒業です。Cognitionのスコット・ウーはハーバードの学位を持っています。しかし、ますます多くの若いAI創業者たちは、ただ一つの疑問に取りつかれています：学位を取得し終えることは、最も重要な立ち上げのタイミングを逃すことになるのか？
ブレンドン・フーディは、ジョージタウンを放棄してMercorを共同設立しました。彼の物語はもはや珍しくなく、むしろ憧れの対象です。Phosphor Capitalの創業者、クルヴェル・タガーは、現在のムードを完璧に捉えています。「本当に緊急性とFOMO（取り残される恐怖）が漂っています。創業者たちは、学業を続けるべきか、それともすぐに事業に飛び込むべきかで本当に葛藤しています。」
投資家は実際に何を考えているのか
このプレッシャーは極端な状況を生んでいます。ある教授は、卒業の数週間前に学生が辞めたと報告しています。彼は、その学生が学位を持っていることが投資の見通しに悪影響を及ぼすと確信していたのです。心配は現実的ですが、その前提は誤っています。
ジェネラル・キャタリストのシゲル・サガロフは明確に述べています：「私は、最終学年で辞めた人と卒業した人を違って見たことはありません。学位は決定的な要素ではありません。」
さらに重要なのは、自己学習の技術系創業者でさえ、大学のコネクションや信用を活用しているという点です。「ほとんどの投資家はLinkedInを確認します。あなたが技術的に卒業したかどうかは、稀にしか決定的な影響を与えません。ネットワークと評判の方が紙の学位よりも重要です。」
すべてのベンチャーキャピタリストが中退の流行を同じように受け入れているわけではありません。FPV Venturesのウェズリー・チャンは、より慎重なアプローチを取ります。彼は、知恵や成熟さ—しばしば年長の創業者や大きな失敗を経験した人に関連付けられる資質—が今日の市場では重要だと強調しています。
真に望ましい資格とは
皮肉なことに、退学はますますコミットメントと大胆さの望ましいシグナルと見なされる一方で、成功しているスタートアップの多くは教育を受けた創業者たちによって率いられています。このトレンドは、教育が無意味だということではなく、むしろスピードと信念の「物語」がベンチャーキャピタルの通貨となる時代になっていることを示しています。
特にAIの創業者にとっては、資格とタイミングのどちらを選ぶべきかというプレッシャーはかつてないほど高まっています。問題は、学位が役立つかどうかではなく、創業者たちが投資家が気にするかどうかを信じているかどうかです。そして、アルゴリズムのブレークスルーの時代において、その認識のギャップは急速に拡大しています。