今週のエコシステムには注目すべきいくつかの進展があります:Polygonは組織構造を調整し、約30%の人員異動を伴いました;Kaitoはクリエイターコラボレーションの新しいモデルを導入し、コンテンツエコシステムに力を与えています;Berachainの技術チームは人事調整を迎え、最高開発責任者が退任予定です;ZKsyncは2026年の完全な技術ロードマップを公開し、その後の発展方向を計画しています;さらに、BrevisとBNB Chainのプライバシーインフラの協力も一歩前進しました。複数の要素が絡み合い、エコシステムは継続的に進化と改善を続けています。

原文表示
このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております(表明・保証をするものではありません)。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。
  • 報酬
  • 6
  • リポスト
  • 共有
コメント
0/400
AirdropHunterZhangvip
· 6時間前
30%裁员、首席開発者の逃亡、このエコシステムのイテレーションはとても刺激的ですね...そういえばPolygonのこの動きは清算と再編なのか、それとも本当の戦略的調整なのか、エアドロップのチャンスがあるかどうか見てみないと、このような時こそ羊毛を剥ぐのが一番です
原文表示返信0
NFTRegretDiaryvip
· 6時間前
Polygon大裁员,Berachainも動いている、この業界で安定しているプロジェクトはないね...逆にZKsyncのロードマップはかなり早く出ているし、やはり人々の信頼を得たいのだろうね
原文表示返信0
DogeBachelorvip
· 6時間前
Polygon 裁员30%?このペースはちょっと激しいですね、やっぱり調整中なんですね🤔
原文表示返信0
CoffeeNFTradervip
· 6時間前
人事震荡这么猛啊...Polygon裁30%、Berachainコア開発者も離脱した、このペースは少し密集している。逆に、ZKsyncのロードマップが実現しつつあり、人の動きよりもこちらの動きの方が注目に値すると感じる。
原文表示返信0
HashRateHermitvip
· 6時間前
Polygon 30% 裁员,Berachain 人事動揺...今週はどうして大手企業の内紛ばかりなのか --- ZKsync ロードマップ公開、しかし正直誰が本当に全部読んだのか分からない、とにかく引き続き開発を続ける --- Kaito 新しい遊び方は良さそうだけど、コンテンツエコシステムのあの話はもう10年聞いている --- Brevis x BNB プライバシーインフラ、またあの基盤ストーリーか...いつ本当に使われるのか --- 人事異動がこんなに頻繁だと、これらのプロジェクトは本当に計画を持っているのか疑い始めている
原文表示返信0
AllInAlicevip
· 6時間前
Polygon 又开始折腾了,30% の裁員...本当に良くなるのか?とにかく ZKsync のロードマップはかなり明確に見えるが、2026 年に実現できるかどうかが鍵だ。
原文表示返信0
  • ピン