Goldman Sachs alerta: O inverno do mercado de trabalho dos EUA está a chegar! A onda de despedimentos atinge o nível mais alto em quase dez anos, e a taxa de desemprego poderá aumentar drasticamente no próximo ano.

O último relatório do Goldman Sachs aponta que o mercado de trabalho dos Estados Unidos já apresenta “sinais de fraqueza cada vez mais evidentes”. Embora os dados oficiais de emprego tenham sido suspensos devido ao fechamento do governo, os anúncios de demissão no setor privado e os avisos WARN dispararam para os níveis mais altos em dez anos, com demissões especialmente graves nas indústrias de tecnologia, industrial e alimentos e bebidas. O Goldman Sachs alerta que, se as empresas continuarem a reduzir sua força de trabalho, a taxa de desemprego pode rapidamente se deteriorar no início de 2026. (Resumo: Esses 7 principais setores dos EUA já acenderam o sinal vermelho, fissuras sob dados superficiais estáveis) (Informação de fundo: O emprego não agrícola dos EUA em setembro superou as expectativas! A probabilidade de um corte de juros pelo FED em dezembro subiu para 41%) A equipe de pesquisa do Goldman Sachs publicou recentemente um novo relatório, emitindo um forte aviso sobre o mercado de trabalho dos EUA. Os pesquisadores descobriram, através de anúncios de demissão no setor privado e avisos WARN, que, embora o relatório oficial de emprego dos EUA tenha sido suspenso devido ao fechamento do governo federal, o mercado de trabalho dos EUA já apresenta “sinais de fraqueza cada vez mais evidentes”. O relatório destaca particularmente as indústrias de tecnologia, bens industriais e alimentos e bebidas, enfatizando que a onda de demissões nesses setores está acelerando, e se essa tendência continuar, pode prejudicar o mercado de trabalho como um todo, levando a uma desaceleração mais rápida. O volume de demissões atinge um novo pico fora de períodos de recessão Segundo dados citados pelo Goldman Sachs da Challenger, Gray & Christmas, o número de anúncios de demissão no setor privado em outubro de 2025 atingiu um recorde histórico fora de períodos de recessão. Ao mesmo tempo, os avisos de demissões em massa recebidos pelos governos estaduais (avisos WARN) também dispararam para o nível mais alto desde 2016 (excluindo o pico da pandemia em 2020), com um aumento que é o maior registrado pelo Goldman Sachs em quase uma década. Além disso, os economistas do Goldman Sachs, Manuel Abecasis e Pierfrancesco Mei, destacaram que a maior preocupação não é apenas o número de demissões, mas o fato de que “congelamentos de contratação” e “aumento de demissões” estão ocorrendo simultaneamente. Atualmente, a disposição das empresas americanas para contratar está em baixa, e o tempo médio que os desempregados levam para encontrar trabalho aumentou significativamente, o que significa que o impacto das demissões será mais duradouro e mais difícil de reparar do que no passado. Até as gigantes da tecnologia não escapam da onda de demissões Vale a pena notar que o Goldman Sachs acrescentou que até mesmo gigantes da tecnologia americana, como a Amazon, se juntaram a essa onda de demissões. A Amazon anunciou na primavera deste ano a eliminação de cerca de 14.000 cargos de gerenciamento, citando “flattening organizacional” e “abraçando a IA”. O Goldman Sachs observou que um número crescente de executivos de empresas listadas em bolsa também está discutindo publicamente planos de demissão durante as teleconferências de resultados, mostrando que as empresas estão se tornando mais conservadoras em relação às suas necessidades de mão de obra futura. A IA ainda não é a principal causa, mas a pressão está se acumulando Embora exista preocupação de que a inteligência artificial possa substituir empregos, o Goldman Sachs acredita que atualmente não há evidências suficientes para provar que a IA é a principal causa dessa onda de demissões. O relatório aponta que, embora as empresas mencionem frequentemente a IA em seus relatórios financeiros, a proporção de demissões claramente atribuídas à substituição pela IA é inferior a 2%. Em vez disso, a verdadeira pressão vem da desaceleração do consumo e dos gastos das empresas, aumento dos custos e incertezas sobre as perspectivas econômicas em 2026. O Goldman Sachs alerta que o número de pedidos iniciais de seguro-desemprego nos EUA ainda se mantém em níveis baixos, mas esse indicador geralmente fica atrasado em relação aos dados de demissão no setor privado em cerca de dois meses. Com a chegada do inverno, se a onda de demissões não desacelerar, a taxa de desemprego oficial divulgada no início de 2026 provavelmente subirá rapidamente, e nesse momento o mercado realmente sentirá o impacto do resfriamento do mercado de trabalho. Relatos relacionados: Atingido! O emprego não agrícola dos EUA foi revisado para baixo em 910.000, o Bitcoin quase caiu abaixo de 110.000, e o Ethereum caiu para menos de 4.300 dólares. Polymarket anuncia retorno aos EUA: aprovado pela CFTC, operando como uma plataforma de negociação intermediária sob a designação de “mercado de contratos designado”. A Amazon investirá 50 bilhões de dólares na expansão da IA e supercomputação do governo dos EUA! O Bitcoin subiu para mais de 88.000 dólares, e as ações relacionadas a criptomoedas estão em alta. <O Goldman Sachs alerta: o inverno do mercado de trabalho dos EUA está chegando! A onda de demissões atinge o nível mais alto em quase uma década, e a taxa de desemprego pode aumentar drasticamente no próximo ano> Este artigo foi publicado originalmente na BlockTempo, a mídia de notícias de blockchain mais influente.