A situação atual dos salários dos empregos Web3 é um pouco dilacerante. Recentemente, muitas pessoas têm-se queixado de que os salários na indústria estão realmente a diminuir, e a posição de engenheiro está basicamente presa entre 3.500 e 5.000, sendo difícil para pessoas experientes conseguirem destacar-se. Os gestores de produto são relativamente melhores, variando entre 3.000 e 9.000, mas este intervalo reflete uma diferença significativa – o tratamento dos PMs seniores e dos PMs juniores é significativamente diferente.

A julgar por este conjunto de dados, a estrutura salarial da indústria Web3 foi de facto ajustada em comparação com antes. Por um lado, isto reflete o retorno racional do mercado e, por outro, mostra também que a procura e a valorização dos talentos na indústria estão a ser reorganizadas. A concorrência no mercado de engenheiros é feroz, e o salário das posições com limiares baixos é fácil de baixar. No entanto, deve admitir-se que, embora o salário do Web3 possa não ser o mais elevado, para profissionais que querem aprender tecnologia blockchain e participar em projetos inovadores, o custo de oportunidade é por vezes mais valioso do que o próprio salário.