Сообщество все еще находится в стадии постоянного развития. Уходящие имеют одну общую черту — нестабильное настроение, средняя способность противостоять стрессу. Они выбирают отказаться от своих долей, чтобы перейти к другим проектам. Но проблема в том, что за год можно попробовать сотню проектов, и гораздо лучше тщательно управлять одним проектом, который может принести сторазовый рост. Это реальное отражение сообщества $GOUT. Некоторые не видят долгосрочной ценности и меняют курс при первых ветрах. А те, кто остается, проходят процесс отбора — остаются те, кто действительно верит, а остальные уходят, что делает сообщество более чистым.