Polygon пережил масштабную кадровую перестановку — проект сократил штат на 30%. Эта волна сокращений рассматривается как мера по интеграции после приобретения. Владельцы токенов POL и участники сообщества по-разному реагируют на эти изменения: одни считают это необходимым шагом для оптимизации структуры организации, другие выражают опасения по поводу возможного влияния на развитие проекта. По мере усиления конкуренции на рынке криптовалют, организационные тенденции основных публичных блокчейн-проектов привлекают большое внимание.