На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
94% постоянная удаленная работа? Честно говоря, мы давно живем так: открываешь Discord и сидишь целый день.
Один человек следит за экраном, выполняя совместную работу, иногда даже не знает, как выглядит его команда... Это ведь Web3, да?
Изоляция действительно изоляция, но уровень свободы тоже непревзойденный, старая схема традиционных компаний уже не подходит нам.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ImpermanentTherapist
· 01-18 07:42
94% Постоянная удаленная работа? Уже давно пора было так сделать, офисная культура изначально является ядом централизации
---
discord и telegram — это наш офис, гораздо удобнее, чем открытые рабочие места
---
Изоляция? Я называю это свободой, кто, блин, хочет застрять в офисном здании
---
Традиционные компании 22%, ха-ха, они еще мечтают
---
Как поддерживать это долгое время? Это изначально гены web3, проблема не в этом
---
Действительно немного холодно, но это лучше, чем микроменеджмент
---
Вот почему наша эффективность может затмить традиционные отрасли
---
Хотя я и изолирован, я никогда не перерабатываю, взвесив все, я на самом деле выиграл
---
Честно говоря, иногда хочется встретиться с реальным человеком, в группе можно болтать о мелочах полдня
---
Собираемся в возрасте от 25 до 35... Неудивительно, что в кругу только молодые и беспокойные голоса
Посмотреть ОригиналОтветить0
BearMarketGardener
· 01-18 07:38
94% все еще требуют постоянного удаленного режима? Я, блин, снова попал на волну, думал, занимаюсь Web3, а на самом деле просто скрываюсь и практикую духовное развитие
---
Говоря откровенно, это каждый сам за себя, в discord все спокойно и мирно
---
Прекратите притворяться, что изоляция — это что-то особенное, честно говоря, это просто экономия на аренде
---
Эти данные немного преувеличены, дружище, вокруг меня крупные компании все еще активно нанимают офисных сотрудников
---
Удаленка — это хорошо, но иногда в три часа ночи сообщение может разбудить тебя из сна, цена свободы немного высока
---
22% против 94%, традиционные компании действительно ленивы, мы уже перешли на версию 2.0
---
Что тут такого изолироваться, в телеграм-чатах даже ярче, чем на рынке
---
Постоянная удаленка звучит круто, на деле это просто способы экономии компании
---
Децентрализованное управление звучит престижно, на самом деле это просто переработки без контроля
最近在圈内看到一个有趣的现象——越来越多人在讨论加密行业的工作方式有多「孤立」。不是说不好,而是这个行业骨子里就带着天然的分布式基因。
数据其实很能说明问题。根据2025年的行业报告,加密领域的从业者平均年龄集中在25到35岁之间,这个年龄段普遍接受甚至偏好远程工作。ZipDo的统计显示,光是加密行业就有68%的员工在做远程办公,这个比例已经很高了。但更夸张的是另一个数据——94%的加密团队表示计划永久保留远程工作模式。
对比一下传统行业的数字会更清楚。传统企业中只有22%的团队打算长期维持远程模式,这就能看出Web3行业对分布式办公的态度有多不一样。这不仅仅是疫情后的习惯延续,而是整个生态从底层就设计成了去中心化运作。
每个人各自在家里盯着屏幕,通过Discord、Telegram这些工具完成协作。有人说这是自由,也有人觉得这种状态有点冷。但不管怎么看,这就是现在加密圈的真实写照——高度自主,也高度孤立。这种工作形态能长期维持下去吗?恐怕还得看整个行业怎么演进。