Останні дані опитування малих підприємств показують цікаву різницю: вакансії з важким заповненням залишалися стабільними до жовтня, але наміри щодо найму зменшилися. Різниця між цими двома показниками може свідчити про зміну впевненості роботодавців у процесі переоцінки планів розширення наприкінці року.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
18 лайків
Нагородити
18
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MEVSupportGroup
· 11-15 10:21
А як же це дивно, чому не зростає, а падає?
Переглянути оригіналвідповісти на0
Web3ExplorerLin
· 11-13 23:31
гіпотеза: настрій роботодавців = сигнали макро-ораклів. захоплююча дивергенція, якщо чесно...
Переглянути оригіналвідповісти на0
MoonWaterDroplets
· 11-12 14:51
Давайте просто спостерігати за змінами.
Переглянути оригіналвідповісти на0
AmateurDAOWatcher
· 11-12 14:30
Є вакансії, але ніхто не хоче наймати людей. Що відбувається?
Останні дані опитування малих підприємств показують цікаву різницю: вакансії з важким заповненням залишалися стабільними до жовтня, але наміри щодо найму зменшилися. Різниця між цими двома показниками може свідчити про зміну впевненості роботодавців у процесі переоцінки планів розширення наприкінці року.