Загальні збори акціонерів Bitmine проголосують за план мережі MAVAN, обсяг стейкінгу ETH вже перевищив 400 мільйонів доларів

robot
Генерація анотацій у процесі

Bitmine незабаром 15 січня 2026 року проведе щорічні збори акціонерів, на яких відбудеться голосування щодо відповідних питань мережі валідаторів Ethereum MAVAN. Згідно з останнім оголошенням, ця зустріч включатиме вибори 8 директорів, внесення змін до статуту компанії, затвердження програми заохочень та питання оплати керівництва.

Вражаючі результати стейкінгу, річний дохід від комісій може перевищити 370 мільйонів доларів

Станом на 28 грудня 2025 року, Bitmine за допомогою співпраці з 3 провайдерами послуг стейкінгу накопичила 408 627 ETH, що еквівалентно приблизно 1,2 мільярда юанів. З точки зору бізнес-операцій, цей обсяг є одним із провідних у галузі.

За поточною ціною, коли ETH коливається біля $3,16K, вартість 408 627 ETH залишається досить значною. Що ще важливіше, голова компанії Том Лі повідомив, що після запуску мережі MAVAN та включення всіх активів для стейкінгу, щорічний дохід від комісій ETH може скласти до 374 мільйонів доларів, що свідчить про створення стабільного пасивного доходу для Bitmine.

Комерційний прорив MAVAN у 2026 році

Власна мережа валідаторів Bitmine MAVAN (Мережа валідаторів американського виробництва) вже знаходиться на фінальній стадії підготовки. Очікується, що у 2026 році вона почне офіційний комерційний запуск, інтегруючи існуючі активи для стейкінгу та ресурси вузлів партнерів, формуючи повноцінну екосистему валідаторів Ethereum.

Ця ініціатива ознаменовує перехід Bitmine від простого провайдера послуг стейкінгу до інфраструктурного постачальника. Контролюючи мережу валідаторів, компанія зможе не лише підвищити стабільність сервісу, а й здобути більший вплив у екосистемі Ethereum.

Чотири ключові питання зборів акціонерів

Крім стратегічних рішень щодо мережі MAVAN, порядок денний голосування включає: кандидатури на 8 нових директорів у сфері корпоративного управління, внесення змін до кількості звичайних акцій, що мають бути випущені відповідно до розширення бізнесу, а також впровадження комплексної програми заохочень за 2025 рік для залучення та утримання ключових кадрів.

Зокрема, голосування щодо спеціальної системи преміювання виконавчого голови відбуватиметься у формі рекомендаційного голосування, що відображає серйозне ставлення Bitmine до системи мотивації керівництва.

ETH-1,78%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити