Ринок праці в Великій Британії демонструє ознаки охолодження, тоді як тиск на заробітну плату залишається наполегливо високим. Цей парадокс створює головний біль для політиків Банку Англії — повільніше наймання зазвичай сигналізує про економічну слабкість, але стійке зростання заробітної плати зазвичай свідчить про збереження інфляційних ризиків. Змішані сигнали залишають Банк Англії у складній ситуації: послабити політику для підтримки зайнятості або зберегти жорстку позицію для боротьби з інфляцією? У будь-якому випадку, ці динаміки ринку праці ймовірно вплинуть на наступний раунд монетарних рішень і можуть мати наслідки для глобальних ринків активів.