Orderly Network раніше оголошені коригування стимулів виглядають дуже перспективними. Враховуючи, що витрати за попередній місяць коливалися від 500 000 до 800 000 доларів США, за розподілом у 5%, топ-25 учасників щомісяця могли отримувати від 25 000 до 40 000 доларів США доходу, що є досить значним. Але з останніми даними ситуація змінилася. Обсяг витрат значно знизився, і приваблива віддача, яку раніше передбачали, також суттєво зменшилася. Така зміна явно вплинула на привабливість програми стимулів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
22 лайків
Нагородити
22
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
SilentObserver
· 01-15 17:22
Витрати безпосередньо зменшилися вдвічі, як працює цей план стимулювання? Раніше місячна зарплата була 20 000, зараз скільки, 8 000? Смішно
Переглянути оригіналвідповісти на0
gas_fee_therapist
· 01-13 01:56
Ха, знову старий трюк, обіцяні мрії в кінцевому підсумку стають ілюзією
Переглянути оригіналвідповісти на0
DecentralizeMe
· 01-13 01:54
Витрати безпосередньо скорочуються у два рази? Ця програма стимулювання Orderly, ймовірно, зазнає краху, і хлопці, які увійшли раніше, зазнали збитків.
啧, знову старий набір, ті обіцянки стимулів на початку просто не витримують випробування
Коли витрати різко падають, вся продуктивність відкривається, чи може такий проект існувати довго?
З 50-80 тисяч безпосередньо падає, не дивно, що ніхто не хоче займатися цим, цей розрив важко витримати
Спочатку думав, що можна стабільно заробляти, але реальність зіштовхує з землею
Ця хвиля операцій Orderly справді зменшила свою привабливість більш ніж наполовину
Orderly Network раніше оголошені коригування стимулів виглядають дуже перспективними. Враховуючи, що витрати за попередній місяць коливалися від 500 000 до 800 000 доларів США, за розподілом у 5%, топ-25 учасників щомісяця могли отримувати від 25 000 до 40 000 доларів США доходу, що є досить значним. Але з останніми даними ситуація змінилася. Обсяг витрат значно знизився, і приваблива віддача, яку раніше передбачали, також суттєво зменшилася. Така зміна явно вплинула на привабливість програми стимулів.