Виявляється, такі відомі технологічні компанії, як NVIDIA та Кремнієва долина, мають субсидії для співробітників на сурогатне материнство🤣
Ці програми здійснюються у легальних штатах США, де дозволено сурогатне материнство, зокрема провідна репродуктивна агенція PGNY вже котирується на NASDAQ.
Американці тепер справді отримали 4 виграші. 1. Технологічні компанії можуть позбавитися негативного впливу декретної відпустки на бізнес і труднощів з передачею обов’язків. Додкова вартість, яку приносить один співробітник, що менше бере декретну відпустку, безумовно, перевищує суму субсидії.
2. Співробітники менше страждають фізично, уникаючи наслідків пологів для фізичного і психічного здоров’я. Працювати з більшою кількістю бонусів і премій у порівнянні з оплачуваною декретною відпусткою. Найголовніше — не переривати кар’єрний ріст через декрет, що значно підвищує жіночу конкуренцію на ринку праці і сприяє рівності у професії.
3. Вагітні жінки там легально працюють і отримують фінансову підтримку, понад зарплату — 3-6 тисяч доларів за 9 місяців (приблизно 23 000–46 000 юанів на місяць), і це не заважає займатися іншими справами. Це може трохи шкодити здоров’ю, але харчування, сон і захист трудового законодавства — набагато краще, ніж внутрішній режим 996, що шкодить фізичному і психічному здоров’ю🤣
4. Компанії, що займаються допоміжним репродуктивним технологіями, отримують великі замовлення, досягаючи ефекту масштабу і знижуючи операційні витрати, що в кінцевому підсумку веде до виходу на біржу. Після виходу на ринок компанії зосереджуються на дотриманні законодавства, безпечних операціях і прозорих процесах, без ризиків шахрайства.
Капіталізм все продумав: всі проблеми — це економічні питання, які визначаються попитом і пропозицією.
Усі виграють, а хто програє? Єдиний спосіб зруйнувати монополію — це запровадити ринкові механізми для регулювання попиту і пропозиції. Дівчата, об’єднуймося! Нашу країну потрібно рішуче протистояти цим капіталістичним відходам, інакше монополія на ціну весільних подарунків через зміну співвідношення попиту і пропозиції значно знизиться🤣
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Виявляється, такі відомі технологічні компанії, як NVIDIA та Кремнієва долина, мають субсидії для співробітників на сурогатне материнство🤣
Ці програми здійснюються у легальних штатах США, де дозволено сурогатне материнство, зокрема провідна репродуктивна агенція PGNY вже котирується на NASDAQ.
Американці тепер справді отримали 4 виграші.
1. Технологічні компанії можуть позбавитися негативного впливу декретної відпустки на бізнес і труднощів з передачею обов’язків. Додкова вартість, яку приносить один співробітник, що менше бере декретну відпустку, безумовно, перевищує суму субсидії.
2. Співробітники менше страждають фізично, уникаючи наслідків пологів для фізичного і психічного здоров’я. Працювати з більшою кількістю бонусів і премій у порівнянні з оплачуваною декретною відпусткою. Найголовніше — не переривати кар’єрний ріст через декрет, що значно підвищує жіночу конкуренцію на ринку праці і сприяє рівності у професії.
3. Вагітні жінки там легально працюють і отримують фінансову підтримку, понад зарплату — 3-6 тисяч доларів за 9 місяців (приблизно 23 000–46 000 юанів на місяць), і це не заважає займатися іншими справами. Це може трохи шкодити здоров’ю, але харчування, сон і захист трудового законодавства — набагато краще, ніж внутрішній режим 996, що шкодить фізичному і психічному здоров’ю🤣
4. Компанії, що займаються допоміжним репродуктивним технологіями, отримують великі замовлення, досягаючи ефекту масштабу і знижуючи операційні витрати, що в кінцевому підсумку веде до виходу на біржу. Після виходу на ринок компанії зосереджуються на дотриманні законодавства, безпечних операціях і прозорих процесах, без ризиків шахрайства.
Капіталізм все продумав: всі проблеми — це економічні питання, які визначаються попитом і пропозицією.
Усі виграють, а хто програє? Єдиний спосіб зруйнувати монополію — це запровадити ринкові механізми для регулювання попиту і пропозиції. Дівчата, об’єднуймося! Нашу країну потрібно рішуче протистояти цим капіталістичним відходам, інакше монополія на ціну весільних подарунків через зміну співвідношення попиту і пропозиції значно знизиться🤣