Деякі торгові термінали у криптопросторі дійсно досягають успіху завдяки постійним оновленням та нововведенням. А ось контраст — ви бачите проєкти з понад 30 розробниками у команді, які все ще застрягли в бета-режимі після двох років, витрачаючи час на незначні зміни інтерфейсу для кількох активних користувачів. Різниця між амбітними дорожніми картами та фактичним виконанням вражає. Це справді підкреслює, що розмір команди не завжди означає швидкість або цінність для користувачів. Коли цикл випуску настільки повільний попри кількість співробітників, щось не так із пріоритетами або координацією.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
8 лайків
Нагородити
8
3
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
WalletWhisperer
· 15год тому
30 розробників ще працюють над UI, смішно. Саме тому я співпрацюю лише з командами, які дійсно випускають продукти
Переглянути оригіналвідповісти на0
FloorPriceWatcher
· 15год тому
Команда з понад 30 людей досі працює над інтерфейсом? Саме тому я ніколи не вірю у дорожню карту, орієнтуючись лише на доставку.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TrustMeBro
· 15год тому
Чесно кажучи, після огляду бірж відчуваєш себе досить безнадійно... Команда з 30 людей вже два роки крутиться у тестовій версії, скільки ж ще можна затягувати.
Деякі торгові термінали у криптопросторі дійсно досягають успіху завдяки постійним оновленням та нововведенням. А ось контраст — ви бачите проєкти з понад 30 розробниками у команді, які все ще застрягли в бета-режимі після двох років, витрачаючи час на незначні зміни інтерфейсу для кількох активних користувачів. Різниця між амбітними дорожніми картами та фактичним виконанням вражає. Це справді підкреслює, що розмір команди не завжди означає швидкість або цінність для користувачів. Коли цикл випуску настільки повільний попри кількість співробітників, щось не так із пріоритетами або координацією.