Джерело: CryptoNewsNet
Оригінальна назва: Ексклюзив: eToro звільняє 7% співробітників по всьому світу
Оригінальне посилання:
eToro глобальні скорочення на 7%
eToro (Nasdaq: ETOR) скорочує приблизно 7% своєї глобальної чисельності працівників. Генеральний директор Йоні Асія надіслав лист співробітникам, у якому зазначив: “Зі зрілістю eToro ми повинні переконатися, що наші розміри відповідають нашим бізнес-потребам і підтримують нашу довгострокову стратегію зростання.”
Згідно з проспектом IPO eToro, станом на кінець 2024 року компанія мала 1501 працівника в понад 10 офісах по всьому світу. Виходячи з цих цифр, скорочення торкнеться понад 100 співробітників. Однак конкретні посади, які підлягають скороченню, не були розкриті.
eToro має штаб-квартиру в Ізраїлі з офісами у Великій Британії, Кіпрі, Бельгії, Німеччині, Данії, США, Австралії, Абу-Дабі, Сінгапурі, Сейшелах, Мальті та Гібралтарі.
Заява генерального директора
“Ми скорочуємо нашу глобальну чисельність працівників приблизно на 7%. Це рішення ми приймаємо не легковажно, і ми зробимо все можливе, щоб підтримати всіх постраждалих співробітників,” написав Асія.
Генеральний директор підкреслив, що компанія “вирівнює ресурси з ключовими пріоритетами і використовує автоматизацію процесів та штучний інтелект для більш ефективної роботи.” Він зазначив, що “часто важче вносити такі зміни, коли компанія процвітає, але саме тоді вони є найнеобхіднішими. Зробивши ці кроки зараз із позиції сили, ми зосереджуємо нашу команду та зусилля на технологіях і можливостях, які формуватимуть наше майбутнє.”
Асія підкреслив сильну фінансову позицію eToro: “Наш фінансовий стан ніколи не був таким сильним. У третьому кварталі ми зафіксували зростання чистого внеску (доходу) на 28%, зростання скоригованої EBITDA на 43% і стабільне генерування грошового потоку. У нас сильний баланс із $1.2 мільярдами готівки, еквівалентів готівки та короткострокових інвестицій станом на 30 вересня 2025 року.”
Загальне явище у галузі
eToro не є єдиним брокером, який вживає заходів щодо скорочення штату. У 2023 році IG Group скоротила 10% працівників по всьому світу, а кілька місяців потому CMC Markets оголосила про скорочення на 17%. Багато організацій у галузі використовують штучний інтелект і автоматизацію процесів для оптимізації операційних витрат.
Незважаючи на хороші показники виходу на біржу, ціна акцій eToro останнім часом зазнала тиску, з моменту виходу на ринок вона знизилася більш ніж на 50%, і нещодавно її понизили з рівня “купувати” до “утримувати” у провідному інвестиційному банку.
Хоча eToro прогнозує середньорічне зростання у 2025-2027 роках на рівні 7%, що нижче за середньогалузевий показник у 8%. Її показник прибутковості до оподаткування 36% також відрізняється від галузевого рівня у 54%, що може бути однією з причин, чому компанія прагне покращити результати через скорочення штату та підвищення ефективності.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
eToro оголосила про глобальне скорочення штату на 7%: зниження витрат і підвищення ефективності стають трендом у галузі
Джерело: CryptoNewsNet Оригінальна назва: Ексклюзив: eToro звільняє 7% співробітників по всьому світу Оригінальне посилання:
eToro глобальні скорочення на 7%
eToro (Nasdaq: ETOR) скорочує приблизно 7% своєї глобальної чисельності працівників. Генеральний директор Йоні Асія надіслав лист співробітникам, у якому зазначив: “Зі зрілістю eToro ми повинні переконатися, що наші розміри відповідають нашим бізнес-потребам і підтримують нашу довгострокову стратегію зростання.”
Згідно з проспектом IPO eToro, станом на кінець 2024 року компанія мала 1501 працівника в понад 10 офісах по всьому світу. Виходячи з цих цифр, скорочення торкнеться понад 100 співробітників. Однак конкретні посади, які підлягають скороченню, не були розкриті.
eToro має штаб-квартиру в Ізраїлі з офісами у Великій Британії, Кіпрі, Бельгії, Німеччині, Данії, США, Австралії, Абу-Дабі, Сінгапурі, Сейшелах, Мальті та Гібралтарі.
Заява генерального директора
“Ми скорочуємо нашу глобальну чисельність працівників приблизно на 7%. Це рішення ми приймаємо не легковажно, і ми зробимо все можливе, щоб підтримати всіх постраждалих співробітників,” написав Асія.
Генеральний директор підкреслив, що компанія “вирівнює ресурси з ключовими пріоритетами і використовує автоматизацію процесів та штучний інтелект для більш ефективної роботи.” Він зазначив, що “часто важче вносити такі зміни, коли компанія процвітає, але саме тоді вони є найнеобхіднішими. Зробивши ці кроки зараз із позиції сили, ми зосереджуємо нашу команду та зусилля на технологіях і можливостях, які формуватимуть наше майбутнє.”
Асія підкреслив сильну фінансову позицію eToro: “Наш фінансовий стан ніколи не був таким сильним. У третьому кварталі ми зафіксували зростання чистого внеску (доходу) на 28%, зростання скоригованої EBITDA на 43% і стабільне генерування грошового потоку. У нас сильний баланс із $1.2 мільярдами готівки, еквівалентів готівки та короткострокових інвестицій станом на 30 вересня 2025 року.”
Загальне явище у галузі
eToro не є єдиним брокером, який вживає заходів щодо скорочення штату. У 2023 році IG Group скоротила 10% працівників по всьому світу, а кілька місяців потому CMC Markets оголосила про скорочення на 17%. Багато організацій у галузі використовують штучний інтелект і автоматизацію процесів для оптимізації операційних витрат.
Незважаючи на хороші показники виходу на біржу, ціна акцій eToro останнім часом зазнала тиску, з моменту виходу на ринок вона знизилася більш ніж на 50%, і нещодавно її понизили з рівня “купувати” до “утримувати” у провідному інвестиційному банку.
Хоча eToro прогнозує середньорічне зростання у 2025-2027 роках на рівні 7%, що нижче за середньогалузевий показник у 8%. Її показник прибутковості до оподаткування 36% також відрізняється від галузевого рівня у 54%, що може бути однією з причин, чому компанія прагне покращити результати через скорочення штату та підвищення ефективності.