Нещодавно у колі з'явилася цікава тенденція — все більше людей обговорюють, наскільки «ізольованим» є спосіб роботи у криптоіндустрії. Не кажучи вже про те, що це погано, а скоріше про те, що ця галузь за своєю природою має вбудований дистрибутивний ген.



Дані насправді дуже добре ілюструють цю проблему. Згідно з галузевим звітом 2025 року, середній вік працівників у криптосфері зосереджений у діапазоні від 25 до 35 років, і ця вікова група зазвичай приймає або навіть віддає перевагу віддаленій роботі. Статистика ZipDo показує, що лише у криптоіндустрії 68% співробітників працюють віддалено, і цей показник уже досить високий. Але ще більш вражаючий факт — 94% криптокоманд заявили, що планують назавжди зберегти режим віддаленої роботи.

Порівняння з традиційною галуззю показує ще ясніше. У традиційних компаніях лише 22% команд мають намір довгостроково підтримувати віддалений режим, що демонструє, наскільки по-різному ставляться до дистрибутивної роботи у Web3. Це не просто наслідок пандемії, а швидше — результат того, що вся екосистема з самого початку була спроектована для децентралізованої роботи.

Кожен працює вдома, слідкуючи за екраном, і через інструменти як Discord, Telegram співпрацює. Хтось каже, що це свобода, інші вважають, що такий стан речей трохи холодний. Але як би там не було, це реальна картина сучасної криптоспільноти — висока автономія і водночас висока ізоляція. Чи зможе така форма роботи тривало існувати? Це, мабуть, залежить від того, як буде розвиватися вся галузь.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 7
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
OnchainDetectiveBingvip
· 10хв. тому
94% постійної віддаленої роботи? Чесно кажучи, це трохи перебір, інакше вся індустрія перетвориться на привидівські компанії Discord щодня спілкуєтесь, але ніхто справді не спілкується, у вас таке відчуття? Ізоляція — і з ізоляцією, все одно, що ціна криптовалюти зростає, мені все одно Віддалена робота здається свободою, але насправді це — кайдани екрана, ніхто не питає, чи ти живий Традиційні компанії вважають 22% занадто багато, а у нас 94% — одразу на максимумі, справжній контраст Справді? Не вірю, що крипто-спільнота може так довго залишатися розподіленою, рано чи пізно хтось організує офлайн-зібрання Дома слідкувати за ринком — справді свобода, але чи можна тут щось нове придумати? У мене є сумніви У Discord повно роботів і шахраїв, ти кажеш, це — свобода співпраці? Ізоляція — і все, спільноти вже схильні до інформаційних бульбашок, а ще й віддалена робота — наскільки ми далеко від істини?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropHunterXMvip
· 01-18 07:59
94% постійної віддаленої роботи? Чесно кажучи, я вважаю, що ці дані мають суттєву похибку Що за штуки щодня заливають у Discord, чому це вже стало роботою Сидіти вдома перед екраном і писати код — ця відчуття свободи насправді досить ілюзорна Ізоляція є ізоляція, але дійсно ніхто не контролює, коли ти балуєшся Коли Web3 зробить офлайн-зустрічі, не лише віртуальна співпраця Модель децентралізованої роботи триватиме недовго, рано чи пізно хтось не витримає 68% віддаленої роботи здається багато, але решта 32% ймовірно працюють у великих компаніях і важко працюють Децентралізована організація звучить круто, але насправді всі зайняті своїми справами і нікому не цікаво Постійна віддалена робота? Я вважаю, що в майбутньому вона точно повернеться, бо люди мають бачитися, щоб щось обговорити Довго дивитися у екран справді може призвести до проблем із здоров’ям
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryingOldWalletvip
· 01-18 07:58
94% постійно віддалено? Я думаю, це просто копіювання самотності Сатоші Відсиджуватися перед екраном вдома — це називається децентралізація? Я навпаки вважаю, що так легше бути обдуреним У Discord-спільноті щодня фальшиві дружби, і коли настає медвежий ринок, всі зникають Говорити про свободу — гарно звучить, але насправді ніхто тебе не контролює і нікому ти не потрібен Так, не можу спілкуватися face-to-face, відчуваю, що чогось бракує Традиційний працівник хоча б має життя після роботи, а ми? 24/7 у в'язниці онлайн Ці дані бездоганні, але описані занадто м’яко, по суті — дуже самотньо Може, і рівень звільнень високий? Адже немає командної роботи, ха-ха Коли проект зірваний, справді розумієш, що таке ізольованість і безпорадність
Переглянути оригіналвідповісти на0
CrossChainBreathervip
· 01-18 07:57
94% постійно віддалено? Чесно кажучи, ми вже давно живемо так, Discord відкриваєш і цілий день Один дивиться у екран і виконує співпрацю, іноді навіть не знає, як виглядає команда... Це ж Web3, мабуть Самотність дійсно самотність, але свобода також незрівнянна, традиційні компанії вже давно нам не підходять
Переглянути оригіналвідповісти на0
ImpermanentTherapistvip
· 01-18 07:42
94% постійно віддалено? Це давно потрібно було зробити, офісна культура сама по собі є отрутою централізації --- Discord і Telegram — це наш офіс, набагато комфортніше, ніж відкриті робочі місця --- Ізоляція? Я це називаю свободою, хто б ти не був, щоб зачинятися в офісній будівлі --- Традиційні компанії — 22%, ха-ха, вони ще мріють --- Як довго це тримати? Це ж саме геніальне в Web3, проблема тут не в цьому --- Дійсно трохи холодно, але все ж краще, ніж мікроменеджмент --- Ось чому наша ефективність може перевершити традиційний бізнес --- Хоч і ізольований, але я ніколи не працюю понаднормово, зваживши все, я на цьому заробив --- Чесно кажучи, іноді хочеться побачити реальну людину, у чаті можна годинами говорити про дрібниці --- Збираються від 25 до 35 років... Не дивно, що у колі повно молодих і нетерплячих голосів
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketGardenervip
· 01-18 07:38
94% все ще хочуть постійно працювати віддалено? Я знову потрапив у халепу, думав, що займаюся Web3, а насправді просто живу у схованці та практикуюся у духовних практиках --- Говорячи чесно, це кожен бореться сам за себе, у Discord панує мир і спокій --- Не треба вдавати, що ізоляція — це щось серйозне, чесно кажучи, це просто економія на орендній платі --- Ці дані трохи перебільшені, друже, навколо мене великі компанії все ще активно наймають офісних працівників --- Віддалена робота — це добре, але о 3 годині ночі отримати повідомлення може розбудити тебе з сну, ціна свободи трохи гаряча --- 22% проти 94%, традиційні компанії справді дуже ліниві, ми вже перейшли на рівень 2.0 --- Дивитися у екран — це не ізоляція, у Telegram-групах набагато активніше, ніж на ринку --- Постійна віддалена робота звучить круто, насправді це просто спосіб компанії економити гроші --- Децентралізоване управління звучить престижно, але насправді це просто понаднормова робота без контролю
Переглянути оригіналвідповісти на0
ContractHuntervip
· 01-18 07:36
94% постійно віддалено, ця цифра дійсно вражає. Ми дійсно граємо у гру без офісу. --- Спілкування у Discord частіше, ніж особисті зустрічі, але дійсно менше відчуття домашнього затишку. --- Ізоляція? Мені здається, більш підходить слово свобода, але ціна свободи — nobody really knows you. --- Традиційні компанії 22%, а крипто — 94%, ця різниця дійсно велика. Базова логіка зовсім інша. --- Чи можливо так тримати довго? Здається, рано чи пізно хтось захоче створити якийсь community hub. --- Децентралізована робота звучить дуже крипто, але ти знаєш, що людська природа — це соціальні тварини. --- Все більше людей переїжджає на віддалену роботу до Південно-Східної Азії, і це, мабуть, найкраще пояснення розподіленості.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити