На даний момент справжніх проектів із широким баченням дійсно мало. Багато команд обіцяють мотивацію, але справжні результати зустрічаються рідко. Останнім часом я звернув увагу на проект у сфері AI, його основна ідея заслуговує на увагу: ставити нагороду для будівельників на перше місце, а не виправляти помилки постфактум.
Ця логіка фактично відображає загальну кризу екосистеми AI. Зараз більшість систем AI вимагають від користувачів сліпо довіряти результатам, без механізмів перевірки. Ідея цього проекту — зламати цю чорну скриню довіри, запроваджуючи механізми, що дозволяють користувачам підтверджувати процес прийняття рішень AI.
Для розробників, які справді будують у цій екосистемі, така прозора модель мотивації, разом із інноваціями у валідації AI, дійсно відкриває нові можливості. Щоб виділитися серед багатьох проектів, потрібна саме така принципова та виконавча позиція.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
4
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MEVHunterLucky
· 8год тому
Чесно кажучи, я бачив багато проектів, які хвалили цю логіку передбаченого заохочення, але в кінцевому підсумку вони залишилися незавершеними. Все залежить від виконання.
Якщо справді зробити механізм верифікації прозорим? Тоді я повірю.
Знову AI і заохочення — чи з’являться такі проекти?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ser_we_are_early
· 8год тому
Я підтримую ідею передового стимулювального режиму, але скільки справді зможуть його дотримуватися? Подивіться, скільки проектів зараз говорять гарно, але в кінцевому підсумку все зводиться до обману інвесторів, головне — це здатність до виконання.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PositionPhobia
· 8год тому
Каже, що проєкти, які дійсно ставлять на перше місце мотиваційний механізм, дійсно небагато. Більшість — це просто обіцянки, цей AI-проєкт хоча б чітко все обдумав.
Без справжніх навичок зовсім не можна перевірити процес прийняття рішень AI, технічний аспект тут досить глибокий.
Чесно кажучи, я бачив небагато проєктів, які дійсно зробили прозорим систему мотивації, або вони мають справжню виконавчу здатність...
Якщо механізм мотивації буде спроектовано з самого початку, тоді багато проблем із суперечками можна уникнути.
Випуск результатів у "чорному ящику" — це дійсно потрібно змінити, але щоб справді зробити перевірку... ммм, ще спостерігаємо.
Лише ідеї без виконання — це дуже багато, цей проєкт хоча б не просто говорить, а робить.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LayerZeroEnjoyer
· 8год тому
Говорять гарно, але справді проекти, які можуть реально впровадити мотивацію... Я таких особливо не бачив.
Чекайте, можливо верифікований процес прийняття рішень AI? Це звучить непогано, нарешті хтось про це згадав.
Передача нагороджень для будівельників — справді новий підхід, але головне — як його реалізують, щоб знову не вийшло порожніх слів.
Відчувається, що саме це має робити Web3: прозорість > всі ці красиві слова.
Згадую ті обіцянки мотивації від попередніх проектів... А тепер як вони? Вибачте, що не питаю.
Якщо цей проект справді зможе підтвердити процес AI, то він безумовно заслуговує на увагу.
На даний момент справжніх проектів із широким баченням дійсно мало. Багато команд обіцяють мотивацію, але справжні результати зустрічаються рідко. Останнім часом я звернув увагу на проект у сфері AI, його основна ідея заслуговує на увагу: ставити нагороду для будівельників на перше місце, а не виправляти помилки постфактум.
Ця логіка фактично відображає загальну кризу екосистеми AI. Зараз більшість систем AI вимагають від користувачів сліпо довіряти результатам, без механізмів перевірки. Ідея цього проекту — зламати цю чорну скриню довіри, запроваджуючи механізми, що дозволяють користувачам підтверджувати процес прийняття рішень AI.
Для розробників, які справді будують у цій екосистемі, така прозора модель мотивації, разом із інноваціями у валідації AI, дійсно відкриває нові можливості. Щоб виділитися серед багатьох проектів, потрібна саме така принципова та виконавча позиція.