Ngành bán lẻ Mỹ cuối năm không mấy khả quan—đơn xin làm tạm thời chất đống, các doanh nghiệp lại đang thu hẹp tuyển dụng.
Dữ liệu của Hiệp hội Bán lẻ Mỹ cho thấy, mùa mua sắm năm nay có thể tuyển dụng ít hơn gần 200.000 người so với các năm trước. Các tổ chức tư vấn thị trường còn dự đoán mức giảm 8% so với cùng kỳ, ghi nhận mức thấp nhất về tuyển dụng theo mùa kể từ năm 2009.
Hai thủ phạm chính: giá cả và AI. Lạm phát cao khiến người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu, các nhà bán lẻ không dám tuyển dụng quy mô lớn; mặt khác, hệ thống trí tuệ nhân tạo bắt đầu tiếp quản các vị trí kho bãi, chăm sóc khách hàng, nhu cầu nhân lực tự nhiên giảm xuống.
Thị trường việc làm nguội đi, niềm tin tiêu dùng yếu đi, những tín hiệu này không phải là điềm tốt cho kinh tế vĩ mô và tính thanh khoản của thị trường tiền mã hóa.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Ngành bán lẻ Mỹ cuối năm không mấy khả quan—đơn xin làm tạm thời chất đống, các doanh nghiệp lại đang thu hẹp tuyển dụng.
Dữ liệu của Hiệp hội Bán lẻ Mỹ cho thấy, mùa mua sắm năm nay có thể tuyển dụng ít hơn gần 200.000 người so với các năm trước. Các tổ chức tư vấn thị trường còn dự đoán mức giảm 8% so với cùng kỳ, ghi nhận mức thấp nhất về tuyển dụng theo mùa kể từ năm 2009.
Hai thủ phạm chính: giá cả và AI. Lạm phát cao khiến người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu, các nhà bán lẻ không dám tuyển dụng quy mô lớn; mặt khác, hệ thống trí tuệ nhân tạo bắt đầu tiếp quản các vị trí kho bãi, chăm sóc khách hàng, nhu cầu nhân lực tự nhiên giảm xuống.
Thị trường việc làm nguội đi, niềm tin tiêu dùng yếu đi, những tín hiệu này không phải là điềm tốt cho kinh tế vĩ mô và tính thanh khoản của thị trường tiền mã hóa.