Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵!
無論你是廣場內容達人,還是來自其他平台的優質創作者,只要積極創作,就有機會贏取豪華代幣獎池、Gate 精美週邊、流量曝光等超 $10,000+ 豐厚獎勵!
參與資格:
滿足以下任一條件即可報名👇
1️⃣ 其他平台已認證創作者
2️⃣ 單一平台粉絲 ≥ 1000(不可多平台疊加)
3️⃣ Gate 廣場內符合粉絲與互動條件的認證創作者
立即填寫表單報名 👉 https://www.gate.com/questionnaire/7159
✍️ 豐厚創作獎勵等你拿:
🎁 獎勵一:新入駐創作者專屬 $5,000 獎池
成功入駐即可獲認證徽章。
首月發首帖(≥ 50 字或圖文帖)即可得 $50 倉位體驗券(限前100名)。
🎁 獎勵二:專屬創作者月度獎池 $1,500 USDT
每月發 ≥ 30 篇原創優質內容,根據發帖量、活躍天數、互動量、內容質量綜合評分瓜分獎勵。
🎁 獎勵三:連續活躍創作福利
連續 3 個月活躍(每月 ≥ 30 篇內容)可獲 Gate 精美週邊禮包!
🎁 獎勵四:專屬推廣名額
認證創作者每月可優先獲得 1 次官方項目合作推廣機會。
🎁 獎勵五:Gate 廣場四千萬級流量曝光
【推薦關注】資源位、“優質認證創作者榜”展示、每週精選內容推薦及額外精選帖激勵,多重曝光助你輕
DevTernity 的驚人轉折:主辦方 Eduards Sizovs 被抓包偽造女性演講者資料。當真正的演講者退出時,他竟然直接……自動生成一個替代者。稱之為「佔位符」哈哈。
當新聞稿作者 Gergely Orosz 揭露這個陰謀時,引發了一連串的崩塌。微軟的 Scott Hanselman、前 Google 的 Kelsey Hightower、AWS 的 Kristine Howard——都離開了。原本23位演講者陣容中,現在幾乎一半都不見了。
諷刺的是?Hanselman 其實在他網站上貼有多元化規則。Howard 是唯一確認出席的女性演講者。DHH 最佳總結:「這是我幾十年來從未見過的事情。」
這完美展現了科技界的多元化問題。儘管 62% 的 IT 領導者表示經濟逆風放緩了多元包容(DEI)計畫,但一些組織似乎把這當作偽裝包容的許可,而非真正建立包容。同樣的性別差距也困擾著 Web3。
一個試圖展現多元的會議,最終成為年度最大多元化公關災難。有時候,表現甚至比什麼都不做還糟。