當$125M 損失成爲你最好的老師

托尼·羅賓斯曾被一位聲稱擁有億萬富翁身分的商業夥伴蒙蔽，但他名下只有$5M 。結果？羅賓斯最終承擔了$125M 的債務。大多數人會選擇怒退。但羅賓斯呢？他提煉出了4個改變遊戲規則的教訓。

突破你的舒適區 — 成長不會在你的安全空間中發生。羅賓斯說，面對他最大的失敗迫使他思考更大的問題並解決更困難的難題。每一個不舒服的時刻都是爲下一個級別做準備的工作。

像你的生命依賴於此一樣審查人 — 羅賓斯現在對每一個商業夥伴進行私人調查。是的，他是認真的。當你在冒着聲譽和資本的風險時，了解你在交易的對象並不是偏執——而是生存。

以品格爲重，技能爲輔 — 羅賓斯了解到，偉大的人才是被發現的，而不是從零開始培養的。你的簡歷再完美，如果你的品格不穩，那你就是一個負擔。首先專注於尋找具備正確心態的人，然後再教他們工作。

真正的篩選器 — 他的招聘過程非常殘酷：招聘廣告要求申請者自我認定爲“世界級”。大多數人立即被淘汰。只有那些能夠很好地應對拒絕並繼續努力的候選人才有真正的機會。殘酷嗎？是的。但這能篩選出心智脆弱的人。

結論？你最大的損失不是挫折——而是數據。羅賓斯將$125M 的債務轉化爲一場關於審查、品格和擴展的碩士課程。這不是復蘇。這是進化。