退出创始人的悖论：在AI繁荣中投资者真正想要的是什么

不朽的传奇

史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格、比尔·盖茨——他们的名字与辍学成功故事密不可分。这一叙事对年轻创业者具有极大的吸引力，让人觉得离开学校是通往独角兽的捷径。但问题在于：根据持续的学术研究和行业分析，大多数成功的创业公司实际上由拥有学士学位或更高学历的创始人领导。

那么，为什么辍学的故事仍然流传？因为它引人入胜。而且在人工智能加速发展的时代，这个神话正在卷土重来，尤其是在雄心勃勃的年轻创始人中，他们目睹竞争对手争相推出自己的模型。

AI效应：FOMO遇上职业抉择

Moxxie Ventures的合伙人Katie Jacobs Stanton观察到，在主要的Demo Day上出现了明显的变化。“我注意到创始人们现在更公开地谈论辍学——无论是大学、研究生项目还是高中，”她说。“人们觉得留在学校意味着软弱。辍学已成为一种彰显信念和奉献精神的荣誉徽章。”

这种转变在AI行业尤为明显。是的，一些领导者拥有传统的资历：Cursor的CEO Michael Truell毕业于MIT；Cognition的Scott Wu拥有哈佛学位。但越来越多的年轻AI创始人被一个问题困扰：完成学业会不会错过最关键的创业窗口？

Brendan Foody曾著名地放弃乔治城大学，联合创立Mercor。他的故事不再罕见——它变得令人向往。Phosphor Capital的创始人Kulveer Taggar完美捕捉了当前的氛围：“空气中弥漫着真正的紧迫感和FOMO。创始人们在是否完成学业或立即投入创业之间左右为难。”

投资者的真实想法

这种压力导致了极端情况。一位教授报告称，一名学生在毕业前几周就离开了，坚信持有文凭会影响他的投资前景。焦虑是真实的，但前提是错误的。

管理General Catalyst种子投资的Yuri Sagalov澄清道：“我从未以不同的眼光看待在最后一年离开的学生，也从未认为毕业证书是决定因素。文凭并不是关键。”

更重要的是，他指出，即使是自学成才的技术创始人也能从大学的关系和信誉中受益。“大多数投资者会查看你的LinkedIn。你是否正式毕业很少影响决策。人脉和声誉比文凭更重要。”

并非所有风险投资家都同样接受辍学潮。FPV Ventures的Wesley Chan采取更为审慎的态度，强调智慧和成熟——这些品质通常与年长的创始人或经历过重大失败的人相关——在当今市场中尤为重要。

真正的理想资格

讽刺的是：虽然辍学越来越被视为一种承诺和勇气的象征，但大多数成功的创业公司由受过教育的创始人领导。这一趋势并不是说教育变得无关紧要，而是关于“速度”和“信念”的叙事成为风险投资的货币。

尤其是对于AI创始人来说，面临的压力从未如此之大：在资格和时机之间做出选择。问题不在于学位是否有帮助，而在于创始人是否相信投资者在意。而在算法突破的时代，这种认知差距正迅速扩大。