Thinking Machines的两位联合创始人Barret和Luke先后离职后,如今又双双回归OpenAI。这一波操作背后究竟隐藏着什么故事?人才的频繁流动,资源的反复调配,看似普通的人事变动,实则反映了AI领域激烈的竞争态势。有业内人士吐槽,AI实验室的人事剧情堪比韩剧,上演的离合悲欢不亚于任何职场大戏——挖角、回归、再次出走,这样的循环在行业里已经司空见惯。

此页面可能包含第三方内容,仅供参考(非陈述/保证),不应被视为 Gate 认可其观点表述,也不得被视为财务或专业建议。详见声明
  • 赞赏
  • 6
  • 转发
  • 分享
评论
0/400
薄饼吃不起vip
· 7小时前
兜兜转转还是回OpenAI,这帮人玩的就是高级版"跳槽"啊哈哈
回复0
TrustMeBrovip
· 9小时前
哈哈又是这套路,出去折腾一圈还是得回来,AI圈就这么大
回复0
RuntimeErrorvip
· 9小时前
离职回归再出走,这循环真的绝了...OpenAI到底在玩什么套路
回复0
TokenTaxonomistvip
· 9小时前
说实话,AI实验室的人才流动基本上就是密码学上的达尔文主义在实时上演……实际上,从统计学角度来看,这种旋转门模式更像是系统性不匹配问题,而不是纯粹的机会追求。根据我的分析,将其简单地归结为竞争是不正确的——这实际上是大规模的资源低效。
查看原文回复0
liquidation_watchervip
· 9小时前
这反复横跳真的绝了,感觉AI圈就是个大型职业介绍所
回复0
半仓就是空仓vip
· 9小时前
这人事轮转比股市还刺激,钱景好就都往OpenAI聚,等等再出去单干...轮回啊
回复0
交易,随时随地
qrCode
扫码下载 Gate App
社群列表
简体中文
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)