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Gate 广场创作者新春激励正式开启，发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与：
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活动时间：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/49112来Gate广场发帖分享你的GateAI 使用感受，赢丰厚奖励！
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📌 如何参与？
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2️⃣ 在广场发帖，带上话题 #我的GateAI使用体验，帖文需附上使用GateAI页面的截图
3️⃣ 创作内容表达使用感受、建议等不限
3️⃣ 帖子内容 不少于 30 字，且仅带本活动话题标签
GateAI上线详情：https://www.gate.com/announcements/article/49070
活动截止时间：2026/01/15 18:00（UTC+8）
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投票截止：1 月 20 日 10:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
听起来劳动力市场正在减速，美联储政策制定者也并不感到意外。根据最近的言论，这一放缓不仅仅是偶然的——它与更广泛的经济不确定性有关，这使得企业在新招聘计划上变得犹豫不决。
情况是这样的：企业目前基本处于观望状态，等待政策决策和地缘政治发展如何展开，然后才会决定是否增加新员工。这并不是说今天就有衰退，但前方的迷雾让高管们变得谨慎。
关于移民政策也有一个有趣的角度。更严格的移民控制比预期的减少了劳动力增长，这意味着整体经济扩张也面临来自供给端的阻力。企业不能像以前那样自由招聘，劳动力供应也没有像过去那样扩大。
所有这些都关系到资产市场，因为劳动力市场的强劲通常意味着通胀风险和美联储加息预期。当招聘放缓时，可能会改变市场对美联储何时以及加息幅度的预期——这很快会传导到加密货币和传统市场。