CoinDCX, una bolsa de criptomonedas con sede en Mumbai, ha anunciado una recompra de Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) por Rs.111 millones de rupias (12,24 millones de dólares), que beneficia a más de 500 empleados actuales y antiguos para convertir parte de sus acciones de la empresa en efectivo. Sumit Gupta, cofundador de CoinDCX, hizo un anuncio en LinkedIn sobre el programa de recompra, que es una recompensa para los empleados que ayudaron a construir la empresa durante los últimos ocho años.
El programa ESOP otorga a los empleados acciones de la empresa como parte de su compensación. Estas acciones se consolidan, lo que significa que el empleado obtiene la propiedad total, y el empleado elegible puede vender parte de sus acciones consolidadas de vuelta a la empresa. Se incluyen tanto empleados actuales como antiguos, y esto brinda a los empleados la oportunidad de obtener ganancias financieras reales del crecimiento de la empresa. Los expertos dicen que estas recompras ayudan a las empresas a retener empleados talentosos y a recompensar a los contribuyentes a largo plazo.
En 2018, CoinDCX fue fundada en Mumbai, y actualmente es una de las mayores bolsas de criptomonedas en la India, sirviendo a más de 20 millones de usuarios en India y los Emiratos Árabes Unidos. A lo largo de los años, CoinDCX ha expandido su comercio de criptomonedas y ofrece productos de inversión, servicios Web3 y billeteras digitales.
El año pasado, la empresa enfrentó una brecha de seguridad importante, y los hackers robaron más de 44 millones de dólares. Sin embargo, la empresa aclara que las billeteras de los clientes no se vieron afectadas. A pesar de todos estos contratiempos, la empresa continúa expandiendo sus operaciones.
CoinDCX opera bajo el grupo DCX y cuenta con el apoyo de inversores globales, que incluyen a Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group y Coinbase Ventures. Este programa de recompra de CoinDCX demuestra que la empresa está construyendo confianza a largo plazo dentro de la compañía y recompensando al equipo por sus esfuerzos.
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