26 empleados de Meta demandan por despidos impulsados por IA, alegando discriminación

De acuerdo con CNBC, una coalición de 26 empleados actuales y anteriores de Meta demandó el lunes al gigante de las redes sociales, alegando que la empresa utilizó inteligencia artificial de forma discriminatoria durante una ronda de despidos en mayo que recortó el 10 % de su plantilla. Los demandantes afirman que Meta vulneró leyes de protección laboral y leyes contra la discriminación relacionadas con embarazos y discapacidades.

Los empleados alegan que los sistemas internos de IA de Meta no tuvieron en cuenta las ausencias aprobadas al determinar qué trabajadores recortar, empleando métricas como consumo de tokens y calificaciones de productividad que no pueden acumularse durante una baja médica o familiar. Meta negó las acusaciones y señaló que: “la gestión de la fuerza laboral y las decisiones organizativas eran y son tomadas por personas, no por IA”.