Los empleados de Samsung aprueban un acuerdo de compensación el 27 de mayo; el personal de chips recibirá una bonificación media de 232 millones de CNY frente a 2,7 millones de CNY para otras divisiones

Según BlockBeats, empleados de Samsung Electronics votaron para aprobar un nuevo acuerdo salarial el 27 de mayo, evitando una huelga prevista de 18 días. Aproximadamente el 74% de los empleados respaldó el trato y el precio de las acciones de Samsung subió 8% el mismo día.

Bajo el acuerdo, los empleados de la división de chips recibirán bonos de efectivo fijos equivalentes al 50% del salario anual más el 10,5% de las ganancias del negocio de semiconductores, con partes pagadas en acciones. Los cálculos de Bloomberg muestran que los empleados de chips recibirán un bono promedio de 513 millones de won (aproximadamente 2,32 millones de CNY), y algunos trabajadores de DRAM recibirán hasta 600 millones de won. Los empleados de negocios no relacionados con chips, en cambio, recibirán bonos promedio de solo 6 millones de won (aproximadamente 27.000 CNY), una disparidad de 100 veces.