Samsung Group abre contratación para más de 12.000 puestos en 18 filiales

El Grupo Samsung abrió solicitudes para 18 de sus filiales del 10 al 17 de mayo a través de la plataforma Samsung Careers para su campaña de contratación del primer semestre, con el objetivo de más de 12.000 contrataciones mientras las ganancias del sector de semiconductores alcanzan niveles récord. NVIDIA, por su parte, lanzó de forma separada laboratorios conjuntos de investigación con KAIST y la Universidad Nacional de Seúl, ofreciendo un mínimo de 10 prácticas anuales con posibles vías de conversión a tiempo completo para los mejores desempeños. El gobierno de Corea del Sur presentará el 29 de mayo un servicio integrado de certificación de carreras, que consolidará los registros de experiencia, calificación y formación en un único documento con certificación estatal para reducir la carga administrativa para quienes buscan empleo y para los empleados. Lee Jae-yong, presidente del Grupo Samsung, se comprometió públicamente con la expansión de contrataciones durante una reunión en la oficina presidencial, mientras el superciclo de semiconductores impulsa a Samsung Electronics y Samsung Electro-Mechanics hacia máximos históricos de ingresos. Las alianzas de NVIDIA buscan atraer talento de ingeniería de IA directamente desde las principales universidades de Corea del Sur, y el nuevo sistema de certificación del gobierno atiende la retroalimentación del Grupo Asesor Presidencial de la Juventud sobre la simplificación de los procesos de verificación de carreras.

El Grupo Samsung abre la contratación del primer semestre para 18 filiales

Las 18 filiales del Grupo Samsung —incluidas Samsung Electronics, Samsung C&T, Samsung Biologics y Samsung SDS— están aceptando solicitudes del 10 al 17 de mayo mediante la plataforma en línea Samsung Careers. Los puestos de software y diseño evitarán la prueba de aptitud GSAT a favor de evaluaciones de competencias y revisiones de portafolio. El salario promedio de los empleados de Samsung Electronics se situó en aproximadamente 150 millones de wones en el periodo de reporte anterior. El ciclo de reclutamiento, que ahora cumple su 70º año, opera con un calendario semestral bianual predecible.

NVIDIA establece laboratorios conjuntos de investigación con KAIST y la Universidad Nacional de Seúl

NVIDIA formalizó acuerdos para laboratorios conjuntos de investigación con KAIST y la Universidad Nacional de Seúl para desarrollar modelos de IA específicos para la industria, sistemas de IA a gran escala optimizados para el idioma coreano y marcos de IA agentica. La alianza con KAIST respaldará un mínimo de 10 investigadores al año con oportunidades de prácticas, y los becarios sobresalientes podrían pasar a puestos de investigación de tiempo completo en NVIDIA. En la Universidad Nacional de Seúl, NVIDIA co-desarrollará planes de estudio de IA, proporcionará módulos de cómputo de edge AI al laboratorio de robótica sin costo e integrará cursos del Deep Learning Institute en el plan de estudios de ingeniería mecánica. Un profesor de la Universidad Nacional de Seúl señaló que los empleados coreanos mantienen una sólida reputación en la sede de NVIDIA, posicionando estas alianzas como vías prácticas hacia el empleo tecnológico global.

Corea del Sur lanza el servicio integrado de certificación de carreras el 29 de mayo

El gobierno de Corea del Sur comenzará a emitir certificados integrados de carreras con certificación estatal el 29 de mayo, unificando registros de empleo, calificaciones, formación vocacional y educación en una sola plataforma en línea. El Grupo Asesor Presidencial de la Juventud propuso la iniciativa tras identificar dificultades administrativas para verificar la formación laboral de corto plazo y las experiencias de prácticas. Quienes buscan empleo y los empleados ya no necesitarán visitar múltiples organismos para obtener documentos separados. El servicio reconoce el trabajo a tiempo parcial, las prácticas y la formación vocacional como historial oficial de carrera, fortaleciendo la competitividad del currículum para candidatos con carteras de experiencia diversas.

FAQ

¿Cuál es el periodo de solicitud para la contratación del primer semestre del Grupo Samsung?
Las solicitudes están abiertas del 10 al 17 de mayo a través de la plataforma Samsung Careers para 18 filiales del Grupo Samsung.

¿Cuántas prácticas ofrece NVIDIA a través de su alianza con KAIST?
NVIDIA respaldará un mínimo de 10 investigadores de KAIST al año con oportunidades de prácticas, y los mejores desempeños podrían convertirse a roles de investigación en NVIDIA a tiempo completo.

¿Cuándo se lanza el servicio integrado de certificación de carreras de Corea del Sur?
El servicio comienza el 29 de mayo, consolidando registros de empleo, calificación, formación y educación en un solo documento con certificación estatal.