La alerta de empleo en EE. UU. suena: cae en picado la vacante + llega una ola de despidos, y la tasa de desempleo podría iniciar un nuevo ciclo alcista

Noticias de Gate: Mensaje, en 2026, el mercado laboral de EE. UU. está liberando las señales de alerta más severas desde la pandemia. Según los datos de The Kobeissi Letter, en febrero las vacantes gubernamentales se redujeron en 51k, hasta 701k, el nivel más bajo desde diciembre de 2020; desde el máximo de 2022, la cifra acumulada cae más de 520k y ya ha vuelto al rango previo a la pandemia.

Desglosado, las vacantes del gobierno federal bajan a 89k, acercándose a los mínimos de los últimos diez años. Al mismo tiempo, la tasa de contratación cae al 1.4%, situándose en el punto más bajo de los últimos seis años, lo que indica que la demanda de personal del sector público se ha contraído de manera evidente y que la capacidad de absorción de mano de obra se ha debilitado.

El sector privado también sufre presión. Siguen apareciendo despidos masivos. Oracle recortó alrededor de 30k puestos a finales de marzo, Amazon redujo 16k empleos a principios de año y Block también despidió a más de 4.000 personas. La oleada de despidos, sumada a la desaceleración de la contratación, ha dejado el mercado laboral aún más desajustado en su estructura de oferta y demanda.

Los indicadores adelantados también envían señales negativas. Una encuesta de The Conference Board muestra que solo el 27.3% de los consumidores considera que “hay trabajo suficiente”, muy por debajo del nivel de alrededor del 55% registrado en 2022; el 21.5% de los encuestados cree que “encontrar trabajo es difícil”, cifra significativamente superior al promedio histórico. La diferencia entre ambas se reduce a 5.8 puntos porcentuales, el nivel más bajo desde la pandemia.

La experiencia histórica indica que este indicador suele adelantarse a los cambios en la tasa de desempleo y que, en varias ocasiones, aparecen lecturas similares antes de las recesiones. Varios datos se debilitan a la vez, lo que sugiere que el mercado laboral de Estados Unidos podría entrar en una nueva fase descendente.

El mercado presta mucha atención al próximo informe de empleo de marzo para determinar si la debilidad actual es una fluctuación temporal o si se trata de un ajuste estructural más profundo. En un contexto de mayor incertidumbre macroeconómica, los cambios en el empleo también influirán en la lógica de fijación de precios de los activos de riesgo, incluido Bitcoin.