OSL HK prévoit la mise en place d’un système de membres VIP permanent

robot
Création du résumé en cours

PANews 3 février – Selon une annonce officielle, la plateforme de trading et de paiement stablecoin leader en Asie, le groupe OSL (863.HK), filiale d’OSL HK, a annoncé aujourd’hui que son « Plan VIP Mille Personnes » a atteint avec succès ses objectifs de recrutement. Ce programme a été élevé au rang de système de membres permanent sans limite de quotas, tout en continuant à optimiser les droits fondamentaux. Cette démarche marque une avancée majeure dans la stratégie d’OSL HK, qui consiste à étendre ses services professionnels initialement destinés aux institutions vers les investisseurs individuels.

Selon le plan, les nouveaux membres continueront de bénéficier des mêmes avantages que les premiers VIP, notamment des frais de 0 % sur les ordres, un gestionnaire de compte dédié en tête-à-tête, et des retours en cash réguliers. Sur la base de la pérennisation du système, OSL HK lancera des services à valeur ajoutée haut de gamme tels que des rapports de recherche approfondis, des salons d’investissement en personne et des sommets sectoriels. La plateforme introduira également le « Plan de migration VIP élite », permettant aux utilisateurs VIP externes éligibles de transférer leurs actifs vers OSL HK, et de bénéficier de services comparables à ceux des échanges externes ainsi que des droits de membre OSL superposés.

Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
  • Récompense
  • Commentaire
  • Reposter
  • Partager
Commentaire
0/400
Aucun commentaire
Trader les cryptos partout et à tout moment
qrCode
Scan pour télécharger Gate app
Communauté
Français (Afrique)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)