Le 26 février, selon Business Insider, un ancien employé d’OpenAI et xAI, Hieu Pham, a annoncé sa démission, affirmant que le travail intense dans le laboratoire de frontière d’intelligence artificielle l’avait épuisé et qu’il retournerait dans son pays natal, le Vietnam, pour se rétablir. Pham a déclaré sur X que son expérience chez OpenAI et xAI était « inoubliable » et qu’il avait participé à la création de systèmes extrêmement intelligents contribuant à améliorer les vies, mais que ce poste avait aussi un lourd coût personnel.
Pham a ajouté : « La détérioration de la santé mentale que je ridiculisais auparavant semble maintenant réelle et douloureuse, effrayante et dangereuse. Il espère essayer de nouvelles choses et trouver des moyens de guérir son état physique et mental lors de son retour au Vietnam. Selon son LinkedIn, Pham a rejoint xAI depuis août 2024, a rejoint OpenAI en août de l’année dernière, et a choisi de partir après environ sept mois de travail chez OpenAI.
Le départ de Pham intervient alors qu’un certain nombre de chercheurs en IA quittent des laboratoires de pointe. Plus tôt ce mois-ci, Mrinank Sharma, responsable de la recherche en sécurité chez Anthropic, a annoncé son départ, invoquant les risques potentiels liés à une croissance non synchronisée avec le renseignement. Un autre chercheur, Dylan Scandinaro, qui est également passé d’Anthropic à OpenAI en tant que responsable de la préparation aux situations d’urgence, a souligné que l’intelligence artificielle se développe rapidement et présente de grands bénéfices potentiels, mais qu’il existe aussi des risques irréparables.
De plus, la culture de travail très stressante de l’industrie a attiré beaucoup d’attention. Nathan Lambert, scientifique principal à l’Allen Institute for Artificial Intelligence, a déclaré dans le « Lex Friedman Podcast » que les employés d’OpenAI et Anthropic font souvent des heures supplémentaires volontaires, et que travailler jusqu’à 12 heures par jour, six jours par semaine, est devenu la norme. Cette culture du stress stimule l’innovation technologique, mais elle pose un énorme défi à la santé physique et mentale des employés.
Dans l’ensemble, la démission de Pham et celle de l’industrie ont mis en lumière l’impact de l’environnement de travail intensif des laboratoires d’intelligence artificielle sur la psychologie et la santé des employés, et ont attiré l’attention de l’industrie et des investisseurs sur la durabilité des talents et le développement à long terme de l’innovation.