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🤖 Jack Dorsey a réduit de moitié la workforce de Block à cause de l’IA L’article de Citrini avait raison. Mais peut-être pas si tôt. 📌 Ce qui s’est passé Jack Dorsey’s Block a publié ses résultats du Q4 2025 hier, puis Jack a lâché une bombe sur X : il réduit de 40 % ses effectifs à cause de l’IA. Le nombre de salariés de Block passe de 10 200 à moins de 6 000, alors que l’entreprise ne rencontre pas de difficultés objectives. La lettre de Jack était directe : « Les outils d’intelligence ont changé ce que signifie construire et gérer une entreprise. Une équipe beaucoup plus petite, utilisant les outils que nous développons, peut faire plus et mieux. »
Il avait deux options, dit-il : réduire lentement sur plusieurs mois à mesure que l’IA prend le relais, ou le faire maintenant. Il a choisi maintenant. Block prévoit entre 450 et 500 millions de dollars de charges de restructuration, principalement au premier trimestre. Fait notable, l’action XYZ a bondi de 23 % après la clôture. 🗣️ Ce qu’ils en disent « Je ne pense pas que nous soyons en avance sur cette prise de conscience. Je pense que la plupart des entreprises sont en retard. D’ici un an, je crois que la majorité d’entre elles en arriveront à la même conclusion et opéreront des changements structurels similaires. Je préfère y arriver honnêtement et selon nos propres termes plutôt que d’être contraint de réagir. » – Jack Dorsey « Nous choisissons de modifier notre mode de fonctionnement alors que notre activité s’accélère. » – Amrita Ahuja, CFO 🧠 Pourquoi cela importe Le timing des licenciements chez Block est crucial pour la viralité de l’histoire, venant après l’article de Citrini qui a fortement impacté les marchés il y a quelques jours. Si Jack avait réduit ces emplois il y a 3-4 mois, cela aurait été une simple perturbation. Mais là, tout le monde est en alerte maximale. Et le marché a bien réagi (XYZ +25 % suite à l’annonce), ce qui laisse penser que beaucoup d’autres PDG vont au moins réévaluer leurs propres coupes.
Licencier des emplois est-il la bonne décision au début de l’ère de l’IA ? Personnellement, je ne suis pas si sûr (mais c’est une discussion plus longue). La réalité est que chaque fintech, chaque plateforme d’échange, et chaque entreprise liée à la crypto (en fait, la plupart des entreprises dans le monde) ont désormais un modèle et une voie à suivre. Réduire à une équipe plus petite, utiliser l’IA, et générer la même ou une meilleure production. Et voir le marché faire grimper votre action de 25 %. Que signifie cela pour la crypto ? Le scénario optimiste : le capital quitte le travail pour se tourner vers les actifs. Les actions, l’immobilier, et Bitcoin surperforment. Bitcoin retrouve son statut d’or numérique alors qu’une nouvelle génération cherche des actifs natifs pour préserver la richesse. Le scénario pessimiste : si les salaires se contractent massivement, la demande des particuliers pour les actifs risqués s’épuise. Les acheteurs de 500 $ de BTC sur Cash App ne continuent plus d’acheter. La demande institutionnelle ralentit. Et la crypto traverse un hiver prolongé jusqu’à ce que la crise de l’IA soit résolue. Mais il y aura sûrement d’autres préoccupations plus importantes si ce scénario pessimiste se réalise. Espérons que non…
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