Apple a déposé vendredi une plainte contre OpenAI et deux anciens employés devant le tribunal fédéral du district nord de Californie, accusant le fabricant de ChatGPT d’avoir utilisé des secrets commerciaux volés pour ses projets de matériel grand public. La plainte cite l’ancien ingénieur senior en systèmes électriques d’Apple, Chang Liu, et l’ancien responsable du design des iPhone et Apple Watch, Tang Yew Tan, ainsi que l’OpenAI Foundation, OpenAI Group PBC et io Products. Apple affirme que Liu, qui a quitté l’entreprise en janvier après huit ans, a accédé aux systèmes internes d’Apple via un bug d’authentification et a téléchargé des fichiers confidentiels liés au matériel, tandis que Tan, qui a passé 24 ans chez Apple avant de devenir le directeur du matériel (Chief Hardware Officer) d’OpenAI, a utilisé des informations confidentielles issues de son passage chez Apple pour avantager OpenAI. La plainte intervient suite à l’acquisition d’io Products par OpenAI pour 6,4 milliards de dollars, la startup spécialisée dans le matériel fondée par l’ancien designer d’Apple Jony Ive, et après que la division matériel d’OpenAI ait recruté plus de 400 anciens employés d’Apple.
La plainte a été déposée vendredi devant le tribunal fédéral du district nord de Californie. Les défendeurs désignés incluent l’ancien ingénieur senior en systèmes électriques d’Apple, Chang Liu, l’ancien responsable du design des iPhone et Apple Watch, Tang Yew Tan, ainsi que l’OpenAI Foundation, OpenAI Group PBC et io Products. Apple accuse OpenAI d’avoir utilisé des secrets commerciaux volés pour ses efforts en matière de matériel grand public.
Apple affirme que Liu, qui a quitté l’entreprise en janvier après huit ans, n’a pas rendu son ordinateur portable de l’entreprise, puis a accédé aux systèmes internes d’Apple via un bug d’authentification. Selon les avocats d’Apple, Liu a exploité une vulnérabilité d’authentification rare, auparavant inconnue, pour accéder aux dossiers réseau partagés d’Apple pendant qu’il travaillait pour OpenAI. En découvrant qu’il disposait de cet accès non autorisé, Liu n’a pas signalé l’incident, n’a pas rendu son ordinateur portable de travail Apple volé, ni supprimé le programme permettant cet accès, indique la plainte. Apple affirme que Liu a téléchargé des dizaines de fichiers confidentiels liés au matériel, y compris des informations sur des produits non encore lancés, des présentations d’ingénierie, des spécifications techniques et des données propriétaires de projets.
Apple affirme que Tan, qui a passé 24 ans chez Apple avant de devenir le directeur du matériel d’OpenAI, a utilisé des informations confidentielles issues de son passage chez Apple pour avantager OpenAI. La plainte soutient que Tan a utilisé les noms internes des projets d’Apple lors d’entretiens chez OpenAI et a posé des questions sur des produits non encore lancés. Apple allègue également que des candidats ont été invités à apporter de vrais composants pour une démonstration et un partage.
Apple affirme que le processus de recrutement d’OpenAI exigeait des éléments CAD/de design, des prototypes, des informations sur les fournisseurs et des détails sur le travail des employés sur le matériel d’Apple. La plainte détaille ces demandes comme faisant partie des efforts d’OpenAI pour construire sa division matériel.
Apple affirme avoir contacté OpenAI en février pour exprimer ses inquiétudes concernant l’introduction d’informations confidentielles dans l’entreprise, mais n’a reçu aucune réponse. Apple et OpenAI n’ont pas répondu immédiatement à une demande de commentaire de Decrypt.
La plainte intervient après l’acquisition d’io Products par OpenAI pour 6,4 milliards de dollars, la startup spécialisée dans le matériel fondée par l’ancien designer d’Apple Jony Ive. Jony Ive n’est pas cité dans la plainte. Selon le dépôt, la division matériel d’OpenAI a recruté plus de 400 anciens employés d’Apple.
Ces informations interviennent après un litige distinct concernant des secrets commerciaux entre OpenAI et xAI, la société d’Elon Musk. En septembre, xAI a poursuivi OpenAI, alléguant que le fabricant de ChatGPT a recruté d’anciens employés pour obtenir du code source confidentiel, des méthodes d’entraînement et des stratégies de centres de données. OpenAI a nié ces accusations, et un juge fédéral a rejeté l’action en juin, estimant que xAI n’avait pas réussi à prouver qu’OpenAI avait encouragé un ancien employé à divulguer des informations confidentielles.
La plainte marque un tournant par rapport à la relation antérieure entre Apple et OpenAI. En 2024, Apple a fait appel à OpenAI pour intégrer ChatGPT à Siri dans le cadre de son initiative Apple Intelligence. Cependant, plus tôt cette année, Apple s’est tournée vers Gemini de Google pour alimenter ses prochains modèles d’IA, après des retards ayant freiné le déploiement.
De quoi Apple a-t-elle accusé OpenAI dans la plainte déposée vendredi ?
Apple a accusé OpenAI et deux anciens employés d’avoir utilisé des secrets commerciaux volés pour ses efforts en matériel grand public. La plainte indique que l’ancien ingénieur senior en systèmes électriques d’Apple, Chang Liu, a accédé aux systèmes internes d’Apple via un bug d’authentification et a téléchargé des fichiers confidentiels, tandis que l’ancien responsable du design des iPhone et Apple Watch, Tang Yew Tan, a utilisé des informations confidentielles issues de son passage chez Apple pour avantager OpenAI.
Combien d’anciens employés d’Apple la division matériel d’OpenAI a-t-elle recrutés ?
Selon le dépôt, la division matériel d’OpenAI a recruté plus de 400 anciens employés d’Apple. Apple affirme avoir contacté OpenAI en février au sujet de ses inquiétudes concernant l’introduction d’informations confidentielles dans l’entreprise, mais n’a pas reçu de réponse.
Quelle était la relation antérieure entre Apple et OpenAI avant cette plainte ?
En 2024, Apple a collaboré avec OpenAI pour intégrer ChatGPT à Siri dans le cadre de l’initiative Apple Intelligence. Cependant, plus tôt cette année, Apple s’est tournée vers Gemini de Google pour alimenter ses futurs modèles d’IA, après des retards ayant freiné le déploiement.
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